法律分析：违法，企业扣压职工证件是违法的，公司没有权利扣押员工的证件。包括国家机关或者有关单位的工作人员在履行职责或者提供服务过程中，应当当场核查居民身份证的人、证一致性，不得擅自记录居民身份证记载的公民个人信息，...

法律主观：用人单位不可以扣押劳动者的证件，《中华人民共和国劳动合同法》明确规定了，用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反扣押劳动者的证件或者...

法律分析：不合法。《劳动合同法》明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。同时，应当如实告之劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危...

公司没有权利保管职工的证件。如果用人单位非法扣押职工的证件或物品，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条，员工可以通过向劳动行政部门投诉来维护自己的权益。除了法律上的外，公司也没有必要保管员工的证件或证书...

法律分析：公司扣留劳动者的身份证是违法的，公司没有权利扣押员工的身份证原件。根据相关的未规定可知，国家机关或者有关单位的工作人员在履行职责或者提供服务过程中，应当当场核查居民身份证的人、证一致性，不得擅自记录居民...

用人单位扣押身份证，是不合法的。劳动者可以要求单位及时退还其身份证；如果单位拒不退还的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其限期退还给劳动者本人，并依法给予其处罚。用人单位扣押劳动者证件和收取押金的...

公司无权扣押身份证和健康证等证件，可以向劳动监察大队反映，要求公司返回证件。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。

法律分析：不合法。《居民身份证法》第十五条规定：任何组织或个人不得扣押居民身份证；法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》第十五条任何组织或个人不得扣押居民身份证；第十六条对非法扣押居民身份证的行为，机关...

没有权利扣押。扣留身份证和工资的做法是错误的，不合法的，建议向当地劳动监察大队举报。《劳动合同法》第九条明确规定“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向...

违法。任何组织或者个人不得扣押居民身份证，机关执行监视居住强制措施的除外，用人单位扣押劳动者身份证应由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并给予处罚。