1.不适合所有员工：一岗多轮要求员工具备全面复合型人才的素质，而不是所有员工都能适应这种工作方式，一些员工可能会感到疲惫或者适应不良，从而产生离职等负面情绪。2.风险和成本较高：一岗多轮需要公司为员工提供不同的...

我们可以从字面上理解为公司员工在自身工作的岗位上，通过学习、培训与再教育等多种方法，在提高自身岗位技能的同时，熟悉并掌握上下道工序或其他业务岗位的技能或工作要求，成为掌握多项技能的复合型人才。其次我们可以...

总的说来,复合型人才应该是在各个方面都有一定能力,在某一个具体的方面要能出类拔粹的人。而一专多能人才是指立足于某个领域,精通于这个领域的业务知识,同时具备其他领域的专业素养,拥有相当实用的本事。比如学计算机的人这个行当...

复合型人才和一专多能人才最大的区别在于"专",复合型人才应该是在各个方面都有一定能力，在某一个具体的方面要能出类拔萃的人。一专多能人才在某一领域是杰出的顶尖人才,同时又在其他领域有相当程度的造诣,而复合型人才...

1、尊重每个人的职业选择和发展路径。一专多能复合型人才和专精尖人才各有其优势和发展重点，每个人要根据自己的兴趣、能力和职业规划来选择适合自己的发展路径。2、建立多元化的人才评价体系。社会需要建立多元化的人才评价体系...

复合型化。从企业安全生产，一人多岗、降低成本、提高效率和效益的角度看，复合型人才培养是基层工作的重中之重。推进人才资源整体开发，说明了职业复合型化，在现有人才中，实施一岗多证。

另外，对管理干部来说，在基层岗位进行轮换的经历，有助于使他们保持体察下情的谦虚态度，从而减少了造成上下级之间离心离德的可能性。2、多岗锻炼，培养人才企业要培养出能够独当一面的复合型人才，内部的岗位轮换可以说是...

比如有企业便实行了“一岗多轮”的举措，让技能人才可以在企业内的多个岗位进行不同转换，通过这种方式提升他（她）的职业能力，让他（她）可以走向管理层，待遇提升便也随之而来。有许多网友对此表示支持，也有网友担心会变成...

所谓复合型人才，是具有宽阔的专业知识和广泛的文化教养，具有多种能力和发展潜能，以及和谐发展的个性和创造性的人才。俗称一专多能的人才。可以个人意见根据爱好多看多学多研究专家指出，不仅在专业技能方面有突出的...

一专多能，多面手，多才多艺，精明能干。复合型人才就是多功能人才，其特点是多才多艺，能够在很多领域大显身手。