受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。年...

误工费按受伤前12个月的平均工资来计发。节假日也包含里

赔偿误工费的前提是存在收入减少，用年假顶替不会出现收入减少，所以不会赔偿这样的误工费

应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定　误工费赔偿金额＝实际减少的收入＝受害人正常情况下的劳动（工作）收入－事故受伤后劳动（工作）收入。可见，应该按实际收入计算。

误工费的计算方法：误工费赔偿金额=误工收入（天/月/年）乘以误工时间。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定...

年假补休或补偿方式：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工同意，可以不安排职工休年假。倒休可以理解是员工在休息日上班后，单位没有支付员工加班费，承诺员工在工作日时可安排休息的一种方法。年休假是属于员工...

工伤的误工费是指员工停工留薪期间的工资，按照原工资福利保持不变。【法律依据】《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。前款所...

可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”根据这一规定，误工费赔偿金额的计算，其计算公式可以表述为：误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间（喵喵保网）...

误工费是根据该市上年度在岗职工平均工资算的，与你的工资无关。就算按你自己平均工资算也影响不大，年假是有工资的，只是加班费没有。