1.人力资源管理师（HRM）：这是国内最权威的人力资源管理师认证，由国家人力资源和社会保障部颁发。考试内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。2.国际人力资源管理师（SPHR）...

5、咨询工程师证书：咨询工程师职业资格考试合格，由中国工程咨询协会颁发人力资源社会保障部、国家发展改革委监制，中国工程咨询协会用印的《中华人民共和国咨询工程师(投资)职业资格证书》。

1.人力资源管理师（国家职业资格二级）：这是中国官方认可的人力资源管理领域的专业资格证书，是评价人力资源从业者能力水平的重要标准之一。2.中华人民共和国注册劳动关系协调员：这是由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发...

人力资源可以考的证书有：1、企业人力资源管理师，2、经济师人力资源管理师。补充资料：1、企业人力资源管理师：是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理...

经济师证书属于职称类证书，适合一些在国企或者是事业单位任职的人群，薪酬管理证书是国家为培养复合型、创新型、技能型初、中、高级新薪酬管理职业技能人才，主要工作包括薪酬管理、绩效管理、薪酬相关的税费管理等内容。人力资源...

对于热爱人力资源管理的朋友们来说,拥有人力资源师证书是开启事业新篇章的必备之选。这个证书不仅证明您具备从事人力资源管理所需的学识和技能,更是您向更高层次发展的有力证明。如果您有长远规划,那么这绝对是不可或缺的资质。全方...

想要从事人力资源工作，一般需要考取人力资源管理师的证书，证书分为四个等级：1.企业人力资源管理员（国家职业资格四级）2.助理人力资源管理师（国家职业资格三级）3.人力资源管理师（国家职业资格二级）4.高级人力资源管理师（...

人力资源要考证件有：1、人力资源管理证，该证书主要考人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等。2、计算机二级：毕竟身为hr一部分的工作内容是需要良好的计算机操作能力的。3、...

1、人力资源管理证:该证书主要考人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等。属于hr常考的证书之一。不过，正是因为报考人数比较多，所以它的市场缺口正在逐年减小。2.经济师证...

是HR最值得考取的人力资源资格证书之一。成绩合格者由中国人力资源开发研究会颁发《中国高级注册人力资源测评师》职业资格证，全国通用。目前人力资源素质测评技术人才在我国极度匮乏，因此中国人力资源开发研究会推出的国内最具专业...