评职称用的话，建议只有重新发表一篇论文。这种情况叫“过刊”，属于正常现象。可能是由于杂志改版或者其他特殊原因暂停收稿导致的，不影响刊物的正规性。但是如果是评职称，评奖等需要注意看下这个刊物时间是否在评审范围内，评审...

一般来说，如果论文的方向与现在从事的行业方向一致，且没有太大的变化，那么这篇论文是可以使用的。同时，如果论文与现有工作相关，且专业相差不太远，也可以使用。但如果论文与现有工作或行业相差太远，或者论文的发表时间太...

在这里需要强调的是在晋升中级职称的时候发表的学术论文并且已经用过的，在晋升高级职称是不能再用的。在晋升高级职称的时候就需要发表新的学术论文的了。

套刊在评职称是没用的。原因是套刊其实就是高仿真的假刊，是非法刊物套用正刊的刊号、邮发代号等信息，本质上也是非法刊物。评职称是绝对不认可套刊的，评职称必须在正规期刊上发表论文才有效。

在原来单位发表的论文，在新单位凭职称能用不评职称时用过了的论文就不能用了哦，再评职称时就需要重新发表，每个地方要求不同，详细信息可以人事考试网。论文发表上九品论文网...

期刊网论文不能评职称。知网曾经叫作中国期刊网，但是这两年，这个名字已经越来越少被提及了，大家都是习惯称之为知网，知网的背景不必说了，国内最大最全最专业最权威的论文数据库。但是，这个中国期刊网和知网是没有任何...

不一定可以使用，因为你已经发表过了，不能重复发表。

电子刊也属正规期刊的一种，只不过是网上出版，职称评审时，如果单位认可就可以使用，如果不认可就不能参加评。这里建议大家还是尽量避免这类期刊，不管能用与否，评职是件大事，还是选择自己有把握的期刊比较好。以上内容来源...

中国期刊网收录的论文不能评职称。

在中国教工杂志上发表论文能评审职称。中国教工期刊评职称注意事项不要耽误里递交材料的时间。一般学术期刊从投稿到出刊再到邮递杂志到手，之间需要1-2个月的时间。杂志一般为定期出刊，但不定期截稿，部分投稿较多的杂志，...