生育险换单位基本是不会有什么影响的。只要的生育险累计缴纳保费达9个月或者一年（各地不同），之后就可以按照保险条款规定来享受生育险待遇了，所以换不换单位影响并不大。生育津贴领取条件为：1、符合国家的计划生育...

怀孕期间社保换公司也是可以领取到生育津贴的，一般生育津贴包括生育时所用的医疗费用等。只要员工享受生育产假和因生育进行手术而休假就可以申请到。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴指对职业妇女...

《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生...

怀孕期间社保换公司能领生育津贴的。原先用人单位已经缴纳生育保险费的，换单位在符合条件时也是可以领取到的。以北京为例，根据北京市生育保险相关规定，参保职工分娩前（含分娩月）生育保险连续缴费满9个月的，其生育津贴由...

2、主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇。生育险待遇不受户籍，参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地标准执行。3、根据《社会保险法》第五十三条规定:“职工应当参加...

法律分析：怀孕期间更换社保单位，不会影响生育津贴的领取。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳...

生育保险，即国家和社会为因怀孕和分娩而暂时中断劳动的妇女劳动者提供相应的医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。而生育险换单位基本是不会有什么影响的。只要你的生育险累计缴纳保费达9个月或者一年(各地...

像这种情况你已经怀孕了，再转公司估计是来不及的。因为享受报销生育津贴，那么必须在这个公司缴纳12个月以上了，你现在已经怀孕了，即使现在进入公司，马上给你纳入社保，你也享受不了...

依据《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。社会保险简介：社...

法律分析：不会影响生育津贴法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法...