仲裁员一直劝调解是因为仲裁程序中有调解优先的原则，仲裁是为了解决争议，调解可以更快的解决争议。不过调解必须由双方当事人自愿和解才有效，不愿意调解的仲裁庭应当及时作出裁决。仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。调解达成...

法律分析：劳动仲裁本身就是为了适应劳动争带凳祥议的快速处理，劳动仲裁在劳动争议居中公断与裁决，仲裁机构是一种“中间人”，不作为当事人而处于“第三者”的地位粗慧，不存在利益关系。劳动仲裁是一种准司法性质的活动，...

原因：劳动仲裁本身就是为了适应劳动争议的快速处理，劳动仲裁在劳动争议居中公断与裁决，仲裁机构是一种“中间人”，不作为当事人而处于“第三者”的地位，不存在利益关系。1、公正性。劳动仲裁是一种准司法性质的活动，作出...

无论是劳动类案子，还是其他民事案件，法官和律师都希望双方当事人协商解决。都会劝当事人调解。因为调解结案，通过调解止息纠纷或达到维权目的，对于法官、律师和当事人都是有利的。

为了你能拿回部分工资,仲裁员可能就尽量去调解让公司给你大部分工资。4、对方可能通过熟人说清了,判对方输不太好给熟人交代,但是出违法的裁决书,仲裁员良心过不去。拿就调解调解呗,熟人那边也好交代,也没有违背自己对于法律...

我思考了过后还是决定，不要调解直接开庭。但是等到开庭那天，仲裁委员会还是要我调解，那天也请了法缓的律师，联合仲裁员与我的律师分别劝我调解，原先13000的双倍工资差额降到了5000元，仲裁员又说，由于是你自己个人原因...

法律分析：调解遵循自愿原则，如果不愿意继续调解，可以让仲裁员裁决，对裁决不服可以上诉到。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日...

如题，我想知道:劳动仲裁员为什么一个劲的想双方调解

第三条:“解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。”所以仲裁员使尽浑身解数的搞调解,你以为是好玩儿呢?这是法律明确要求的。《劳动人事争议仲裁办案规则》第三条:“...

仲裁员这样做也是他们的工作策略，看来你的证据已经起到了一定作用了，仲裁员会尽量说服双方促成和解的良好结果。这当然要看你的态度了，也是考验你的底线的时候，一切都需要你根据形势作出对自己做有利的判断和决定。一味强硬...