二是人手紧缺。一个乡镇编制一般也就40-60人。但从未满编全员过,全县大多数乡镇都是空缺10个以上。即使全部满编配齐,40多个人也干不过来一百多项的工作。维稳、中心工作、综治、民宗、计生、环保、卫生、兵役、信访、安监、规划建设...

下面有个答案说，两办一般更愿意从其他部门借调有丰富工作经验的人，其实也不一定，很多地方的两办，会更愿意从其他单位抽调刚刚毕业不久的大学生，人年轻，干劲足，资历浅，好使唤，不像一些干了几年的“老油子”。另一个...

第一,学校和国企一样,要满足国家的稳就业计划,消化应届毕业生,而辅导员岗位一般本科或者硕士学历就行,刚好解决这部分人的就业问题。第二,相比以前,辅导员待遇越来越差,不分房了,工资也低,仅仅是一份工作,人员流动性也越来越大,所以...

首先要看领导因素。领导因素应该说是非常大的，内的同志都知道，一般来讲，县委办主任和县办主任分别和的关系都非常好，一般都必须受到这两个人的信任才可以担任这两个职务。在实际中，很少有一个人既受县...

运气好的部分同志担任、、副等领导的秘书，可以说前途无量，现在很多省的省部级领导都是曾经两办的秘书出身。在领导身边，工作和辛苦更容易被领导记住。2、组织部俗话说“跟着组织部，年年有进步”。组织...

1.受疫情影响，年轻人生存艰难之所以现在很多年轻人越来越想进入内，主要是因为在疫情的环境下，年轻人的工作也由此受到了影响。由于疫情的原因，企业的生存也会变得越来越艰难，当企业难以支撑下去时，就只能裁员了。这...

当然不是了，想要当上副科长的位置，至少还需要经过2~3年的历练，并且也要有非常优秀的处理能力才可以，如果你只是刚进入公司或者单位的话，那么根本不可能坐上这样的职位。

1、工作稳定，考上了就等于永不失业当今社会的失业率特别高，而且找工作也很难，我一个大二的学生现在都开始焦虑毕业后如何。但公务员的工作节奏不快，工作压力小，而且十分稳定，所以考公务员也是我个人计划中的其中一项...

企业退休人员社会化管理后，退休待遇并没有因此减少。总而言之企业退休人员社会化管理后，退休人员的管理更加的精细化了，退休人员的服务更加人性化了，退休人员的待遇不会降低，可以说，对于企业退休人员来说是有好处的。

他关注组织部干部，尤其是在提拔副县级干部上，讲话或是较为有用的，镇长一般都是会允许；理事长在这个层面的优越性就相对性弱许多。从时间上看，相同条件下下，组织部干部在提拔正科和副县的难题上，一般比两办要快2～3...