给老板的印象会大大扣分。除非你真的有急事，但要当面跟老板说明原因，不要打电话说明理由。刚开始工作的时候由于老板、同事对你都不了解所以你现在给他们的是第一印象当然就很重要了首先学会微笑，微笑真的很重要，因为这是...

当然不行：我是XXX，因个人私事，今天需请假一天办理，望批准。

如果真的是有非要请假不可的地步，就跟老板实话实说。上班第一天就去不了，给人的印象肯定会大打折扣，一般情况下尽量不要请假，并且需要提前一点去上班。但确实特殊原因不得已而为之，可以向直管领导说明具体原因，要有真...

试用期请假不是大忌。因试用期间应认真工作，好好表现，在工作中给用人单位留下好印象，并做出成绩，试用期结朿后考核会很好。如请假多影响工作，对将来考核不到。因此没有特别必须请假时还是不要请假。试用期请假一般是不...

你好！对于老板来说肯定是不好的，无论你是上班多长时间，请假都会给老板不好的印象，不过新员工入职尤为明显而已。新员工我个人建议没有重要问题不要请假，什么是重要什么是不重要自己衡量，有人觉得跟人出去玩也很重要的...

没有任何规定第一天上班不能请假，但第一天上班请假会给人留下不好的影响，上班第一天最好不要请假。

不是紧急事情，最好不要请假，请假可能会导致有些工作细节不了解，跟不上其他培训的学员，也容易引起后面工作的失误，让领导不满，有了你这个反面教材，同样也成就了另外培训学员，领导会认为你积极性不够。所以不别请假了，...

以后的事还很难说所以我觉得尽量不要请假并且你还是第一天上班如果不是重大的事情最好不要请假如果说你很喜欢这个公司很喜欢现在的这份工作那就更不应该请假了真的会对你前期的印象很不好...

我认为可能会有这种情况。毕竟你刚上了一天班，就要请假。会被领导留下，不好的印象。但是如果确实要请假，实在没有办法的话。可以是否努力工作来弥补。

按理来说是真的不合适的，要是真的坚持不下去的话，提前请假说清楚了，没事的，公司应该挺人性化的吧！