法律分析：轻伤二级赔4万后悔了：后悔了可以再与当事人协商，协商不成应该按照协议履行。一旦构成轻伤那么涉嫌故意伤害罪的，是要承担刑事责任的，三年以下有期徒刑或是拘役的，同时受害者可以要求民事赔偿的，建议积极赔偿，取...

法律分析：受害者在进行索赔时，一定要注意确定赔偿的金额，一旦认同赔偿金额而对方进行赔付后，赔偿协议生效，后悔也就无济于事了。轻伤二级赔偿标准如下：（1）医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用；（2）住...

如果起诉到，已经赔钱了，并且有谅解书具有法律效力，即使是反悔了，基本上是不会太在意的。你可以不用去理会对方，因为他们已经写了谅解协议书，对于谅解书本身是具有法律效益的，至于赔偿这件事情，他确实有权利...

交通事故中有伤亡事故，而己方又负一定义务得话，是必须对伤员开展一定的赔偿的。但是受害人在开展理赔时，一定要留意明确赔偿的金额是不可以粗心大意，由于一旦认可赔偿金额后，另一方完成了赔偿，再悔约得话，是无济于事的...

法律分析：轻伤二级赔4万是否合理应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。因为，造成他人人身损害的应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，造成残疾的还应当...

（一）故意伤害致一人轻伤，伤情接近轻微伤，社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的，为拘役刑或管制刑；（二）故意伤害他人身体，虽构成轻伤，但伤情接近轻微伤的，为有期徒刑六个月；伤情介于轻度和...

你签的只是谅解书，只是从你个人原谅他了，但是刑事责任还是要付的，你可以追加民事诉讼，责任他还是要承担的。

1、2014年被打轻伤私了赔6万元，现在过去了五年不可以反悔追究对方的刑事责任。2、2014年你16岁父母协商私了的，案件已经结束5年，不能再启动了。

用人单位拖欠劳动者工资，农民工为讨要四万多元工资，把人打成了轻伤二级，现在这部分工资不要了，不能判缓刑，用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者应当通过合法途径主张，劳动者打人导致轻伤二级，...

如果达到轻伤二级，根据相关法律将会对打人者追究故意伤害罪的刑事责任。如果打人者是累犯，机关按照相关法律，应当从重处罚。无论是哪一种，均需要赔偿医药费等费用。对于人身损害的伤残等级确认后，主要赔偿范围包括医疗费...