1，表面关系，职场中要搞好同事间的关系，这样工作才会顺利。如果遇到小人，我们不搭理对方，但也不要与他成为朋友。关系维持在见面打招呼就可以了。千万不要想着与他作为朋友。2，不要想着与这样的人有争执。因为能与君子打...

安静听小人说话小人与你说话时候你要要沉得住气，不要被挑拨，更不要责骂小人，就那样，听小人把话说完不谗言，不反驳，闷头葫芦般，任他多大本事都拿你没辙。2/6微笑面对小人小人在你面前，他会开始表演与你的关系有多...

坚持自己的底线。如果假同事不向你让步，不要轻易屈服。永远坚持你的底线，展示你的原则，告诉我我不是一个容易被打败的人。职场上虚伪的面孔很多，识破但不撕破，适当保护自己。

怎样预防职场中遇到的小人你好，对人要真诚，但是不要太过相信别人；多分析身边同事做每个举动的目的，看看是否跟自己相关，会不会影响到你；始终保持中立，不要得罪别人，职场关系是不定的，谁都可能给你一刀；曾经坑过...

对于小人同事，我们首先采取最好的办法是尽量远离，毕竟远离了，大家经常碰不到面，对方也就不会时时想方设法去针对你。而且远离了，利益竞争就小了，谁也不会无缘无故去天天盯着一个没啥利益冲突的人。所以说，职场的勾...

不如找个适当的机会，让大家都知道你和那个同事关系不好，一来用这种方法让对方知道你不怕他，你并不好惹，不敢肆无忌惮地对你“捅刀子”。另一方面，公司所有人都知道你们关系恶劣，对方再想来背后用言语诋毁你的时候，...

在工作场所，斗争是不可避免的。但无论什么样的斗争，第一条就是，不要同时树立2个以上的敌人。而小人在职场上搬弄是非，挑拨离间，都是在背后议论纷纷。这就造成了我们自己不知道他谈了什么，同样其他同事也不知道小人在...

如果被小人盯上，如果实在避免不了就一定不要选择退缩，尽量使出一些狠招，让小人害怕，给他们造成一定的心理阴影。而且要学会搞好关系，只有与同事和领导的关系维持好，才不会因为小人的一些背后挑唆，导致自己失去在同事和领导...

看问题要综合性地看、全方位地看，遇到问题则要妥善处理，防止采用简单直接、乃至极端化的方法，那般会使自己深陷更为不好的境遇。假如你遭受搬弄是非的奸险小人，又采用之上上述的正确方式解决之后，你就会发现，这件事情不仅...

所以周围同事到底是个什么样的人，大概只能才对七八分，老话说的好：害人之心不可有，防人之心不可无。尤其是在你知道某位同事比较“小人”的时候，一定要保持距离，不熟悉，不陌生，点头而过就好。不要跟这样的人有过...