整改措施：一是召开专项主题会议，定期分析研判全局意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，与行业管理充分结合，将意识形态工作在企业中进行延伸，对重大事件、重要情况、中的苗头倾向性问题，有针对性的引导。二是严格...

健全机制，完善工作。1、健全“1加4加N”意识形态风险分析研判机制，加强意识形态领域形势综合分析、日常研判。2、完善“列单、派单、交单、清单”“四单”工作机制，防范经济、民生等领域风险向意识形态领域传导。

（一）意识形态工作主体责任定期报告机制各坊每季度汇报意识形态工作，各部门成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。（二）意识形态领域情况分析研判机制成立由成立了由村党工委为组长，各部门负责人为...

一、建立分析研判机构。成立公司意识形态工作分析研判工作领导小组，组长由主要领导担任，副组长由其他班子成员担任，成员由其他部门负责人担任。二、分析研判时间。常规性研判每季度组织一次，原则上安排在每年的3月、6月、9月...

严格落实意识形态工作责任制。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，要加强意识形态领域情况分析研判，定期召开专题会议，及时排查和分析风险点，预判舆情动态，研究提出应对处置措施。要压实领导干部的政治责任。意识形态...

意识形态“三清单一台账”制度，即定期分析研判、动态管理、月报告、日常研判例会和季度讲评会等制度。其中，（党组）每季度至少召开一次意识形态分析研判例会，每年至少召开一次意识形态工作调研座谈会或研讨会；每月向同级...

”要对政治、意识形态、经济、科技、社会、外部环境、党的建设等领域的重大风险进行深入分析研判，做到心中有数，防患于未然。二、提高风险化解能力提高风险化解能力，就要透过复杂现象把握本质，抓住要害、找准原因，果断决策，...

要落实定期研究和分析研判工作机制，在重大敏感时点、对重大事件、重要情况需要注意问题进行前瞻性专题分析研判，对特定领域和群体重要情况要随时分析研判，及时研判意识形态领域风险点，对师生中的倾向性苗头性问题要有针对性地...

2020网络意识形态工作总结汇报按照上级要求，现将我局20XX年上半年意识形态工作报告如下：一、工作开展情况(一)加强组织领导，落实工作责任。一是成立意识形态工作领导小组，局党支部对全局意识形态工作负主体责任...

3、加强网络安全意识形态阵地管理。局党组、党支部要加强政务新媒体建设，统筹做好网络宣传工作，出台可能引发网络舆情热点的重大举措和重大或发生涉及全局的重大网络舆情事件时，应当评估研判网络意识形态风险，积极做好网络...