人力资源服务许可证实施办法
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人力资源服务许可证办理条件及流程

法律主观:人力资源服务许可证办理流程有:1、向人力资源社会保障行政部门申请行政许可;2、递交相关材料;3、人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定;4、符合条件的,颁发人力资源服务许可证。法律客...

人力资源许可证办理要求

1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度;2、有不少于20平方米的固定服务场所和相应办公设施;3、有10万元以上的注册资金;4、有3名以上具备相应职业资格的从业人员;5、法律、法规规定的其他条件。人力资源服务许可证的...

人力资源许可证办理条件

法律分析:办理条件1.有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度;2.有3名以上具有大专以上学历,并取得人力资源和社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员;3.有与所申请的业务相适应...

人力资源服务许可证办理需要什么条件

办理人力资源服务许可证的条件:1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;2、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;3、有健全可行的工作章程和管理制度;4、为法人,具...

哈尔滨人力资源许可证怎么办理?

办理《人力资源服务许可证》的流程:1、受理:申请机构在当地人力资源和社会保障行政部门提交材料,即时审理。2、审查:材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供的材料不全的,会告知申请...

劳务派遣行政许可实施办法「劳务派遣行政许可证」

劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可,在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》,有效期为3年。《劳务派遣行政许可实施办法》第六条经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源...

劳务派遣行政许可实施办法

第二条 劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等,适用本办法。第三条 人力资源社会保障部负责对全国的劳务派遣行政许可工作进行监督指导。县级以上地方人力资源社会保障行政部门按照省、自治区、直辖市人力...

人力资源服务业务的申请条件和事项都有哪些?

(一)人力资源服务许可1.申请条件:《营业执照》经营范围标有“职业中介活动”项目的法人企业。2.许可条件:有与开展职业中介活动相适应的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金;有健全可行的职业中介活动制度;有一定数量...

人力资源资质办理条件

经营性人力资源服务机构,是指依法设立的从事人力资源服务经营活动的机构。第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。

人力资源许可证好申请吗?

法律主观:人力资源服务许可证办理流程:1、提交名称到工商核名;2、签字确认核名通知书;3、到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证;4、递交相关材料人保局审核;5、审核通过领取执照副本(正本暂扣);6、银行...