通过做教练(Coaching)使员工掌握基本的服务技能，先上岗盯班，一般需要1-2周的时间;同时做培训(Training)掌握服务的基本理念和知识，使员工不断进步，一般需要1-3个月的时间，刚好是新员工的适用转正期;在员工的成长过程中...

人力资源分一共分为四级，最初级为人力资源管理员4级培训费用在1500左右，人力资源三级助理人力资源管理师培训费用2200元。人力资源二级人力资源管理师培训费用在3000元，一级人力资源管理师5000元。另外每个级别...

人力资源培训课程主要包括：人力资源规划、企业员工招聘、企业绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、劳动关系管理、员工激励。一、人力资源规划主要包括企业组织机构的设置与调整、制定企业人员管理制度和分析企业人员规定等。二、...

而三才人力资源培训中心在众多的人力资源培训中心里面就是各个方面做的都很不错的，也正是因此，三才人力资源培训中心才会这么多年一直都深受大家的喜爱和信赖。

海大源每年上半年人力资源师考试开的有考前面授培训班，培训班于2011年3月份在海南大学校内开课。海大源培训班优势：一是分班上课。培训班涉及企业人力资源管理师一级、二级以及三级，这些不同级别的人力资源师的鉴定内容和重点...

上海三才就是一个不错的选择，它专注人力资源培训十三年，于2004年在上海杨浦区成立，历经十三年的发展壮大，早已成为一个有口皆碑的人力资源培训机构。它拥有丰富的课程资源，专注于人事岗位培训、三级人力资源培训，给不少想...

2006年下半年人力资源管理师培训班招生简章一、培训简介：湖北经济技术培训学院武昌教学站，聘请武汉大学、武汉科技大学等高校资深讲师、教授，教学设施先进。本次培训遵循应试与学以致用的原则，统一教学计划，确保教学质量，...

想从事人力资源的工作，可以考人力资源管理师，社会上有很多培训班可以报名参加。人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格...

人力资源管理师必需的《人力资源岗位证书》全国《人力资源岗位培训》课程是从最基础的人力资源管理实务操作入手，提升学员人事实务操作能力。学员通过系统学习，掌握人力资源管理工作的基础实务操作技能，了解企业人力资源管理中的常见...

人力资源培训方法：1、建立培训课程体系培训课程设置建立在培训需求分析基础之上，根据培训课程的普及型、基础型和提高型将培训课程分为员工入职培训课程、固定课程和动态课程三类。员工入职培训课程设置较为简单，属普及性培训，...