14、人力资源开发与管理；15、人力资源管理毕业考核；

管理系统中计算机应用、组织行为学、现代管理学、公共关系学、劳动关系学、人力资源开发与管理、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、（行学、劳动法任选一门）（共13门）。

自考人力资源管理专业的考试科目(本科)：必考科目有马克思主义基本原理概论，劳动社会学，人力资源统计学，组织行为学，社会保障学，现代公司管理，现代企业人力资源管理概论，现代人员测评，人事管理学，工作岗位研究原理与应用;选...

自考人力资源管理本科科目.马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语(二)、员工培训管理市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与...

必考:马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、选考:英语(二)宏观劳动力配置、国际劳务合作...

必考科目：人力资源开发与管理、绩效管理、员工培训管理、工作分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法、市场调查与市场分析、薪酬管理、职业生涯规划与管理、招聘管理。选考科目：法语、日语、英语（二）、俄语。换考科目：...

自考本科人力资源管理要考10门课程，分别为马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用。自考人力...

自考本科人力资源管理专业的核心科目如下：《人力资源管理概论》、《劳动法学》、《组织行为学》、《人力资源开发与培训》、《绩效管理》、《薪酬与福利管理》、《文化建设与员工关系》等。人力资源管理概论1.介绍人力资源管理...

自考人力资源管理本科课程有：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、...

自考人力资源本科科目如下：1、公共课程方面：《思想道德修养与法律基础》、《思想、理论和“三个代表”重要思想概论》、英语（一）；2、专业课方面：《人力资源管理》、《经济法概论》、《劳动与社会保障概论》、...