启示：环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉。一幢有少许破窗的建筑为例，如果那些窗不被修理好，可能将会有破坏者破坏更多的窗户。最终他们甚至会闯入建筑内，如果发现无人居住，也许就在那里定居...

破窗效应给我们的启示是：环境具有强烈的暗示性和诱导性，我们必须及时修好第一扇被打破玻璃的窗户，以避免所有的玻璃都被打破。在实际工作中，管理者必须高度警觉那些看起来是个别、轻微的，但触犯了公司核心价值的“小过错...

二是严抓违章违纪，对待违章违纪职工要加强教育，重者要考核，促使牢记教训。三是树立党员标杆作用，及时破除“破窗”苗头。干部党员与经常违章违纪的职工结对子、一帮一，帮助转化，及时采取措施修补，避免“破窗效应”的扩大...

“破窗效应”为我们的经营管理带来这样一个启示：工作中责任心的缺失往往就在一些细小的方面，如果这些缺失得不到及时的补救，那么整个企业就会产生缺乏责任心的氛围，而危机和失败往往就会在这种氛围中滋生和蔓延。――自觉遵守...

别人就可能受到某些示范性的纵容去打烂更多的窗户。久而久之，这些破窗户就给人造成一种无序的感觉。启示：在工作中，时时刻刻都要保持警戒，小问题小差错如果不及时纠正也可能酿成难以弥补的大灾难。

在职场中，破窗效应也是有效的。如果领导或者公司对于一些小问题不作为，甚至给员工传达了不合法规、道德的信息，则很容易引起员工心理上的偏差，从而产生不良行为的倾向，如缺勤、迟到、非常规行为等，这将对公司的经营产生不...

2，我们要时时反省自己，不让自己犯小错误，一旦犯了，也要马上改正自己，绝对不能任其继续发展下去，否则后果不堪设想。3，在我们日常生活中，我们要注意自己的居住环境，尽量让自己的住所干净清爽，不要杂乱无章，否则会...

”这是破窗理论的文字描述，这对我们教育也有很大的启示。现如在教育过程中，新学期刚开始，对学生要求很严格，这时需要提要求提标准，因为刚开始的习惯养成很重要，上课时，有学生睡觉不听课，老师听之任之不去管，用不...

3、心态放平和假如发现有破窗，不要过于急躁，毕竟很多事情急不来，只有放平心态，这样才能更好进行修补。而且要是发现了破窗也不要被人们影响，虽然不一定成为修补窗户的人，但是一定不要成为打破窗户的另外一个。

“破窗效应”对管理的启示心理学“破窗效应”给管理的提示是，任何一种不良现象的存在，都在传递着一种信息，这种信息会导致不良现象的无限扩展，同时必须高度警觉那些看起来是偶然的、个别的、轻微的“过错”，如果对这种...