法律主观：加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。法律客观：《中华人民共和国个人...

加班工资属于工资薪金所得，应当计入工资薪金所得，计算缴纳个人所得税。个人所得税法实施条例明确：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其...

法律分析：加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。根据我国劳动法的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬法定休假日安排劳动者工作的，支付不...

加班工资要交个税吗？个税的征收范围是什么呢？加班费要缴纳个人所得税。加班费计入职工工资总额，合并计算个人所得税。根据规定，工资总额由以下六部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资、特殊情况下支付的...

法律主观：加班费在职工劳动报酬所得的范畴之内，按照相关规定，劳动报酬是需要缴纳个税的，所以加班工资是要扣除个人所得税的。通常要缴纳个税的个人所得有工资、新金所得、劳务报酬所得、特许权使用费所得、稿酬所得、利息...

加班费属于员工正常的薪资，并不属于国家统一规定的免税项目，所以加班费应当计入个税起征点，即并入当月的工薪收入的个人所得税，进行依法纳税。2、法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳...

法律分析：要交。个人在国家法定节假日加班取得两倍或三倍的加班工资，属于国家统一规定发给的补贴、津贴，应并入工薪收入依法征税。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十三条个人所得税法第六条第一款第一项...

法律主观：一、加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。二、根据《关于工资总额组成的规定》（1989年9月30日批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布）的规定，工资总额由下列六个部分...

加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定，有...

法律依据：《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》第五条雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金...