公务员的录取流程为：考核、体检、录取和试用。考核工作有两个重点，一是政治素质，一是拟录用职位的要求，还包括报考资格条件复审、职务回避考核、道德品质考核等。公务员必须要有合格、强健的身体，健康的身体是执行公务的有效...

公务员面试后一般在1-2个月左右知道被录取。招录机关从考试成绩、体检(体能测评)、考察（政审）都合格的人员中确定拟录用人员，由录用审批机关在当地公务员主管部门网站公示。拟录用人员公示期为5个工作日。体检和考察结束后，...

【法律分析】：1、个人自传。2、提供毕业证书原件、人事档案的存放地。3、提供户籍证明材料。4、提供本人的现实表现证明材料。5、父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母所在单位、村、社区、街道出...

公务员录取比例如下：录取比例不同部门不同地方是不一样的,比如国考,总体的录取比例为100:1,省考的录取比例一般为20:1。当然这只是从整体来看的,个别的热门岗位的比例也达到1000:1,所以得看你报考什么岗位。

公务员招录条件如下：（一）具有中华人民共和国国籍。（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1986年10月至2004年10月期间出生），对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1981年10月以后出生）。

一般情况下，在录用程序的最后阶段，各级人事主管部门都会在其官方网站上公布国家公务员录用名单，通常会有以下几个环节：1.考生查询自己的成绩。在国家公务员面试结束后，考生可以登录国家公务员局官方网站或者各省市人事主管部门...

(二)、18周岁以上、35周岁以下。(三)、拥护中华人民共和国。(四)、具有良好的品行。(五)、具有正常履行职责的身体条件。(六)、具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力。(七)、具备公务员主管部门规定的拟任...

录用公务员的程序（1）录用公务员的程序包括：①发布招考公告；②报名和资格审查；③采取笔试和面试的方式进行考试；④招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检；⑤招录机关根据考试成绩、考察情况...

公务员拟录取名单在考录专题网站上公示。体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在考录专题网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、...

录取比例不同部门不同地方是不一样的，比如国考，总体的录取比例为100:1，省考的录取比例一般为20:1。部分地区的公务员省考录取率则较高，其中山西的省考报名人数接近16万人，但是招录人数达到5736人，岗位考录平均比约为28...