容易过。根据查询得知，古茗试用期标准一个月，考核是通过制作技术、服务态度等方面进行的，只要你肯学，就一定会通过考核的，实习员工需要具有团体意识，不能以自我为中心，服从店里的安排，完成店里对于相关岗位的规章制度，...

开始要先煮茶、煮珍珠、切水果等等一些前期准备的工作，东西都准备好了就等客人来了，最后收尾卫生做好就可以下班，大概就是这样的，在奶茶店的话得要一直站着，如果客人多的话，一天是没什么休息时间的，因为单子很多，加...

培训。古茗奶茶店是一所全国连锁的大型店面，在被聘用之后，三天的试用期需要进行培训新人的介绍产品能力以及制作奶茶的能力，需要在三天内将奶茶的绝大部分制作方式以及材料都记清楚，还要熟悉店内的奶茶各种类型，方便和顾客...

9h/天，月休三天。古茗的待遇：正式薪资3000底薪+200全勤+提成（上不封顶）；试用期2800无提成（1-2个月转正）。福利：包住包吃、社保补贴、年终奖，饮品员工价，节假日补助及礼盒。古茗创于2010年，品牌创立于中国...

一个月。根据查询浙江古茗科技有限公司官网显示，面试古茗店铺通过后，会有一个月的试用期，试用期通过后就成为古茗的正式员工。古茗创始于2010年，隶属于浙江古茗科技有限公司，创始人王云安。

有工资。古茗创始于2010年，隶属于浙江古茗科技有限公司，创始人王云安。根据查询劳动法得知，在该地干满三天就会有工资，并且不会克扣工资等情况，非常的符合人们的利益。

这个工资肯定低了一般去兼职也不止一小时七块钱正常都是10到12块钱一小时的

？不可以的。辞职不可以直接，需要提交辞职申请，不过有关当事人是在试用期的话可以直接辞职，但是需要注意自己的行为是否符合有关的劳动合同，古茗创始于2010年，隶属于浙江古茗科技有限公司，是奶茶品牌。

古茗茶饮试用期一个月是公司规定2010年古茗，品牌创立于中国浙江省台州温岭市大溪镇，浙江古茗科技有限公司为古茗茶饮品牌的母体公司。2021年，古茗茶饮全国连锁门店已达4300余家，分布于浙江、福建、江苏、江西、安徽、四川...

根据店里自定的轮休表，每月正常休班总计不得超过三天。有特殊情况休班可调节到他日，但必须报主管批准，领班级以上人员必须由经理批准，私自调休者视为旷工。休班期间正常发全额工资。根据实际情况，安排轮流休息。古茗的...