100%是！给中介1w，银行5w，你进入银行工作，这些都是真的，但你的劳动合同属于劳务派遣，也就是不属于银行事业单位的正式编制，当然工资、待遇等也有天壤之别。当你发现以后再找中介，中介会提出你们签订的合同没有指明...

这得看你家找的人关系硬不硬了，可不可以签正试的劳动合同，也就是转正，如果可以顺利转正，那5万元，真的很值，但如果不能转正，一直是劳务派遣，那我觉得没什么必要而且在银行劳务不太好转正。

5w可能花在了打点关系，从支行行长到上一级，因为要获得一个职位往往不是一个网点的行长能说了算的。

总体来说，待遇不错的。具体来说，不同岗位的待遇高低是不一样的。具体情况只有内部人知道……既然托人找工作，可以咨询一下相关情况，然后再做选择……

我是邮政储蓄银行的，你说的是情况可能是被人骗了，应届毕业生应该参加省一级分行统一的校园招聘，录用后（机率非常低，只有2%）才是正式员工。没有通过以上途径进来的都是劳务工，不存在一年后转正的说法。当然，邮政储蓄...

不靠谱，对员工予以培训属于用人单位的一项义务。建议你直接和该银行人事部门电话确认，如确实不需要培训费，你就明白了。注意风险防范。

我们就来看看找这些所谓的稳定工作的花费和工资待遇。1、公益性岗位，公益性岗位本是用来解决生活困难家庭的岗位，但由于就业压力的增加，不少人都挖门盗洞往里专。进入这个工作托关系需花费10万左右，每个月工资800-2000不等...

去年的时候，我一个朋友的儿子，学市场营销的，花了3万多进了邮储银行，进去后只能做两样工作，一个是柜台，一个是产品推广，工资基本上一样，都是吃不饱饿不死的那种，工作不累，做了一年多就辞职了。我问过他问什么...

关于待遇，现在最实际的就是到手的钱。农行现在所有的工作都是计价的，能者多劳，多劳多得，有能力的话在柜员的岗位上，收入也可以超过行长。柜员或者客户经理收入超过行长的情况相当普遍。你如果已经有了大专学历，可以参加...

平安在管理上是很有原则的哈,不像其他地方那么黑.如果真是这样,那平安也不会有今天的成就了就算你这个关系是真的哈,但是3到5万太过了.2.3千能解决的事吧.反正我身边几乎都是自己应聘的,没有关系进来的....