3、法定节假日安排工作人员加班的，支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。四、日工资用本人月基本工资除以21.5天计算。小时工资用日工资除以8小时计算。五、工作人员加班已得到相应劳务补偿，或单位以承包等方式承揽的工...

法律主观：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，事业单位节假日加班时，工资的计算是休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分...

机关事业单位节假日值班补助标准：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的...

事业单位加班有加班费。国家规定的加班费计算方法：晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，...

目前，除人民可发放加班补贴外，对其他机关事业单位都没有出台关于双休日节假日加班费有关。实际工作中，事业单位可依照相关规定发放加班费，但应在绩效工资总量范围内，根据单位绩效工资分配法进行。

则仲裁时效重新计算。二、加班种类1、工作日加班。2、双休及法定假期加班。3、机关事业单位的加班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资...

则仲裁时效重新计算。二、加班种类1、工作日加班。2、双休及法定假期加班。3、机关事业单位的加班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资...

事业单位的工作人员，原则上不在法定标准工作时间以外安排加班。确需加班的，经单位领导批准，可以安排加班。加班后要安排补休。对于因工作需要无法安排补休的，经单位领导批准，可按本通知支付加班工资。一、事业单位加班工资计...

法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。下面我就为大家解开节假日工资按2倍还是三倍计算，希望能帮到你。节假日工资按2倍还是三倍计算在阵阵...

目前，我国除机关事业单位以外的企业单位，要求员工在正常休息时间加班的，应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿。我国机关事业单位在占用职工法定假期或者双休日正常上班的，应参照《公务员法》严格执行额外调休。四...