公司交五险一金流程如下：1、社保材料的准备：（1）单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件；（2）公司法人以及经办人员身份证复印件；（3）单位社会保险登记表；2、公积金材料的准备：（1）单位营业执照副本...

五险一金缴纳标准：怎么缴：养老保险通常由单位缴纳20%左右，个人缴纳8%左右，缴费基数为职工上一年度平均月工资，且必须要交满15年，才能在退休后终生领取养老金。例如，你的退休年龄是60岁，那么，你至少在45岁的时候就要...

五险不是个人30公司70，社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分，具体社保费缴费比例分别为：1、养老保险，单位缴百分之十九个人缴百分之八。领取养老保险待遇需两个条件，必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上；2、医疗...

一、公司交五险一金有什么好处个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣...

五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；五险一金的缴费比例要根据每个地区的。例如：北京养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险：...

公司只给交五险，一金不可以个人交：1、五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务，如果单位不缴纳的，员工可以投诉。2、没...

公司拥有给员工后，方可给员工办理五险一金，第三步：员工办理五险材料准备提交材料：1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表...

公司为员工办理五险一金需要下列手续：1.先向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，向住房公积金管理中心申请登记；2.然后提交公司的营业执照、职工名册等资料；3.再分别由社保经办机构和住房公积金管理中心审核；4.最后审核...

五险一金个人与公司分别缴纳的比例：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；而工伤和生育保险的费用均...

五险一金找公司代缴的方式：1、以灵活就业人员缴纳如果你是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。一...