一般来说，总部的员工可能会享受更高的薪资水平和福利待遇，但是相应的工作压力和竞争也更大，晋升机制也更为严格。而分公司的员工则可能会享受到更好的工作环境和更好的生活条件，但是薪资和晋升机会相对总部会有一定的差距。

两者的待遇不一样。这主要是因为两个实体的职责、业务范围和运营模式有所不同，所以相应的薪酬福利待遇也会有所不同。1、茅台集团是母公司，作为整个集团的总部，承担着整体的战略规划、运营管理和协调监督等核心职能。因此，...

吉利总部待遇好。1、吉利总部工资每月5000到1000元不等，入职缴纳六险两金，年底十三薪，年终奖，定期团建。2、吉利子公司工资每月2000到4000元不等，入职缴纳三险，不包吃住，偶尔加班，没有加班费。

不一样。根据查询boss直聘官息得知：万华化学集团股份有限公司总部工资待遇高，月薪在8500元以上，而分部的薪资待遇和地区的分布有关，公司的管理制度对分部的工资管理不同。

都好。1、央企总部：央企总部平台更大，资源更丰富，职业晋升机会更加广阔，但工作压力也会更大。2、子公司：子公司则相对灵活，机会多，薪资和职业发展空间相对会受到一定的。

央企总部好。1、工资高。央企总部员工每月工资要比二级单位高500元左右。2、晋升空间大。央企总部相比二级单位员工晋升空间要更大一些，所得到的机会也会更多一些。

1、待遇福利可以一样，也可以不一样，主要看劳动合同约定。同一个企业的员工待遇都有可能不一样。；2、子公司的员工只能与子公司签订劳动合同，他可以成为总公司的人，但社保、公积只能在一个地方缴纳，不能重复缴纳，如果...

好。1、央企总部规模很大，福利待遇包括提成、加班补助，还有免费的住房，各个节假日的福利都很完善。2、央企总部是铁饭碗，可以干到退休，不会经历裁员方面的担忧。所以央企总部比分公司待遇好。

你好，如果你是子公司的员工，那么跟总公司的员工待遇，并不是完全一样的，具体的待遇标准，要根据你们签订的劳动合同来确定，而且子公司的员工，并不算做总公司的员工，只能是子公司的员工之一。签订合同。关于签订合同，...

不差。国企集团和子公司待遇都差不多，工资在4000左右，周末双休，节假日休息并且还有节假日礼品，工作每天8个小时，入职就办理五险一金，因此国企集团和子公司待遇是差不多的。国企一般指国有企业。国有企业，是指和...