公益性岗位没有编制。公益性岗位人员是编外人员，不能使用事业编制，是财政供养的合同工、临时工。公益性岗位有两种类型，一种是当地为了解决生活困难的居民就业问题，由出资设置的公益性岗位，比如社区管理、环卫绿化等...

公益岗不能直接转事业编。都是需要重新参加事业单位公开招聘考试才可以；公益性岗位考上之后没有编制；公益性岗位，聘用人员所从事的是公益性工作，纳入公益性岗位管理，属临时用工。被聘用人员有更合适的就业机会，可以随时解...

2、公益性岗位不能升职，更不能转正。转正要看你所在的单位，单位要是有指标，划定条件给你的话，就考上了就能转，考不上就保持原样，合同到期了，单位要是继续用你，就会一直以聘用方式延续下去，一般没什么大错误的...

公益性岗位没有行政编，也没有事业编，属于部门或事业单位的编外人员。对于公益岗位来说直接转事业编那是不可能的。公益性岗位与事业单位在编人员的区别如下：1、设立机构不同。公益性岗位是指由出资开发：事业单位是...

事业编人员是有事业编制的，公益性岗位则没有编制，待遇肯定是和编制有关的，所以在薪资待遇福利上还是有一定差距的。3、招录要求不同事业编人员都是通过正式招考考试拿到编制进入单位的，通常对学历、专业、服务年限或工作...

公益性岗位是不可能直接转行事业编的。公益性岗位与事业单位工作人员的区别如下:1.编制机构不同。公益性岗位是指出资发展:事业单位是指出资设立国有资产。2.服务于不同的公益性岗位，主要包括公共设施维护、小区保安、...

公益性岗位不可以转事业编制。很多人不明白公益性岗位的含义。理论上说道只是当地劳动部门或为了移往低收入困难人员，而研发的一系列平稳低收入岗位。一般不可以从业多达三年，最早的时候仅仅是半日制的非全日制用工，不代...

这类岗位一般没有编制，通常采用合同、项目招聘等形式。公益岗是指从事公益事业的岗位，包括非营利组织、部门、社会组织等领域。与普通岗位不同的是，公益岗往往注重社会责任和公共利益，具有一定的专业性和技能要求。因此...

公益岗一般不属于行政编也不属于事业编，公益岗一般来说是属于编外人员。公益性岗位大部分是为了援助就业困难群体或特殊群体所设，或安置大龄就业群体的服务性岗位。一般来说，公益岗五险会有，但是是否有一金要详细看公告的...

公益性岗位，聘用人员所从事的是公益性工作，纳入公益性岗位管理，属临时用工。被聘用人员有更合适的就业机会，可以随时解聘。公益性岗位工资有财政解决，但不属于编制内人员，属于促进就业的一种援助型岗位，原则上公益性岗位...