法律分析：1、劳动法规定，7天之内，至少要安排劳动者有一个连续24小时的休息。2、如果仅仅是上夜班，需要支付夜班津贴，没有说上夜班后休息几天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间...

劳动法规定长期夜班的工作如下：每日工作时间不得超过8小时，延长夜班时间的应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，平均每周至少休息1日，总体工作时间不得超过44小时。【【法律依据】】《劳动法》第三十六条国家实行劳...

上一天夜班，应该是休息一天一夜的，我们这里都是三班倒的，如果上一天夜班的话就休息一天一夜，第三天上班《中华人民共和国劳动法》对夜班的规定对于职工上夜班没有给出具体的规定，但对于劳动者的工作时间和休息休假作出了明确...

按劳动法中规定的换算每上班24小时应该休息48小时。每工作8小时应该拥有16小时休息时间，可以依据这个标准来测算，应该拥有48小时，即两天休息时间。具体时间根据公司规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行...

第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第三十九条企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

法律分析：如果整个月都上夜班，哪是一样的，如果上几天白班，再上几天夜班哪就不一样了。这里面存在倒班的问题，有两种情况：1、在倒班时，让员工休24小时（即一晚上再加一白天），这样的话就比不倒班的情况少半个...

《中华人民共和国劳动法》对夜班的规定具体情况如下：1、无论实行哪种工作制，都不能背离法律规定的一日8小时，一周40小时，每月167.4的工作时间，任何超出时间都属于加班；2、长白班、早班、中班及夜班的工作时间同为8...

劳动法没有对夜班劳动时间做出明确规定，只有对工作时间及休息时间进行了约束。第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条　对实行计件工作的劳动者，用人单位...

根据《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。护士往往由于工作性质特殊，一个夜班要工作12个小时以上，所以上一天班休息三天也是很正常的。其实说不应该叫做...

新劳动法对夜班的规定对于职工上夜班没有给出具体的规定，但对于劳动者的工作时间和休息休假作出了明确的规定。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者...