辞职或转职人数多。浦发银行大堂经理这个职位比较累，要不停地服务、引导客户，有时还会受到客户的批评指责，时间长了，大家都会选择离开或是调离至其他岗位，因此大堂经理这个职位总是处在空缺状态。上海浦东发展银行股份有限公司...

离职率高。浦发银行的大堂经理一职位是一个压力较大，十分考验个人能力的一个岗位。许多求职者在入职大堂经理后会因为没有较强的抗压能力和工作经验而离职，使得这一职位时常空缺。浦发银行一般指上海浦东发展银行。上海浦东发展...

受经济等多种原因影响，大量人才流失，浦发银行也不例外，急需大量优秀人才。上海浦东发展银行(简称：浦发银行或上海浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所成功挂牌上市的...

因为大堂经理的流动性比较大，网点一般都不用自己在编的人员，而是用派遣的、合同制的、外包的人员。而大堂经理每天都要站很久，与客户交流并疏导客户，进行一些营销转介，还是比较辛苦的，有时还会受客户的气，所以人员流动性...

银行在业务扩展或者岗位人才稀缺的情况下，会开展多次招聘。

3、大堂经理助理大多数是借用人员（就是劳务派遣合同工），工作性质类似于国有银行的“导储员”，但是浦发转正的机会还是很多的（和国有银行比），只要优秀，能吃苦，肯上进一般都没问题。还有不懂的可以追问。参考资料：...

大堂经理是银行当中最低的岗位，有的银行可以转正有的转不正只能是派遣的，拿工资最低干的活最多，还让正式员工瞧不起!除非你是银行正式员工，再说现在的银行不好干，都要拉存款!没存款根本不行的。

第一，你的专业是否和工作对口。第二，你的过往经历是否和大堂经理匹配。第三，你的兴趣是否和职位匹配。第四，对职位工作内容是否了解。第五，任何企业都需要长期稳定的工作人员，你是否有此准备并践行。第六，你在此职位...

选择银行大堂经理这个职位有四个原因：1、其实，作为一名合格的大堂经理助理，有的不仅仅是处理业务的能力，更重要的是素质。2、作为一名银行的大堂经理，我需要有一定的亲和力和一定的工作能力，才能在事情发生的时候保持冷静，...

该职业不好进。银行大堂经理尤其是国有大行的银行经理首先必须是正式员工，通常会在知名大学通过招聘方式进入，要求的条件也较高。因此不好进。