指标和目标的区别
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相关问答
指标与目标的区别

区别一、释义不同:目标:1、射击、攻击或寻求的对象。2、想要达到的境地或标准。指标:事先规定的应达到的目标。检查、统计中也指实际达到的标准。区别二、用法不同:目标:是期望达到的状态或计算、衡量后的结果。指标:...

目标和指标的区别是什么?

一、释义不同1、目标:射击、攻击或寻求的对象。想要达到的境地或标准。2、指标犹标志。计划中规定必须达到的目标。二、出处不同1、目标:出处:柳青《铜墙铁壁》第一章:“人一乱跑开就坏了,正好成了扫射的目标。

安全目标和指标的区别

安全目标和指标的区别是释义不同。1、安全目标是为实现企业的安全使命而确定的安全绩效标准,该标准决定了必须采取的行动计划。2、指标是说明总体数量特征的概念及其数值的综合,故又称为综合指标。

工作指标和工作目标的区别

工作指标,是单位定的硬性指标,必须完成,而工作目标,是自己给自己定的,工作目标是,不用必须完成的,所以指标必须完成,目标是努力的方向,按照方向去完成,但不是硬性规定,不用必须完成。

客户服务标准指标和目标的区别

1、目标:是方向,就像开车的目的地是远方。目标是期望达?到的状态或计?算、衡量后的结果?。2、指标:是数字,就像仪表盘,知道距离远方有100公里,仪表盘上现在已经走了50公里,还差50公里能到达。指标是一种可?以衡量...

目标、指标和目的他们都是什么鬼啊?

用我负责的活动来举例,这个活动的目的是让会员通过这个活动感受到在这个社群中的价值。目标就是获得更多活跃用户和更多优质的内容,通过内容曝光展现价值。指标就是活跃人数,内容量等。从上面的例子中可以看出目的与目标有相同...

企业管理中,目标和指标有啥不一样?

那目标又是什么呢?目标是指标的值。比如,仍然是大家年终开会,新的指标提出来以后,就会分配下去:人事部员工流失率必须低于8%;市场部客流量必须高于3000人/天。如此等等。目标是指标的具体节点...

经营管理中目标与指标的区别?

目标是企业战略及年度经营的结果预期!指标是计划中的任务量化!

质量指标与质量目标的区别

质量指标是反映现象发展相对水平或工作质量方面的数量。二者的关系表现在:数量指标是计算质量指标的基础。质量指标往往是相应的数量指标进行对比的结果。统计指标体系是各种相互联系的指标群所构成的整体,用以说明所研究的社会...

评价目标和评价指标没有区别

评价目标和评价指标是有区别的,评价指标的话是为了实现评价目标的参考数据。