五险一金用人单位一定要缴纳吗【点击查看详情】
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五险一金是企业必须缴纳的吗

五险一金是企业必须缴纳的。用人单位未按时缴纳五险一金的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,并加收万分之五的滞纳金,逾期仍不缴纳的,将被有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。五险一金缴纳的条件如下:1、...

五险一金用人单位一定要缴纳吗

法律主观:用人单位一定要缴纳五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未按规定办理社会保险登记的,则由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律客观:《中华人...

公司必须给员工交五险一金吗

公司必须给员工缴足五险一金。公司必须给员工缴足五险一金。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。公司需...

用人单位是不是必须为劳动者缴纳五险一金

用人单位是必须为劳动者缴纳五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并按法律规定比例缴纳社会保险费用。关于用人单位是不是必须为劳动者缴纳五险一金的问题,下面我为您...

用人单位必须为劳动者缴纳五险一金吗

法律主观:在双方建立劳动关系后,用人单位必须为劳动者缴纳五险一金。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。不为本单位职工...

五险一金公司必须给员工交吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍...

五险一金是企业必须为员工缴纳的吗

五险一金是企业必须为员工缴纳。《中华人民共和国国务院令第350号》规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房公积金缴存...

企业必须给员工缴足五险一金吗

法律主观:企业是必须给员工缴足五险一金的。如果企业未按时足额缴纳的,社会保险费征收机构和住房公积金管理中心会责任企业限期缴纳或者补足;如果企业逾期不缴的,则上述机构可以依法申请有关机关、机构采取一定的强制措施。法律...

用人单位必须给员工缴纳五险一金吗

是的,正式员工都是必须交社保五险一金的。公司不交社保,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人...

单位都必须要为员工缴纳五险一金吗?

企业和政府单位都必须要为员工缴纳五险一金。《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条规定:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其...