（一）要有较强的沟通、组织协调能力从培训需求调查，到安排培训时间、地点、确定参加人员，到组织实施有效学习，再到学习知识的巩固与应用，内训师不可避免的要与经常与各部门主任、员工进行沟通交流，如果遇到不愿配合学习...

1、自我感知的能力虽然我们并不主张企业培训师要进行缜密的分析，但要成为一个成功的实战培训师，很明显需要有一定程度的自我认识和自我接受的能力。我们的自我感知能力越强，选择余地和自由就越多。与其他任何从事“帮助”他...

1、较强的沟通、组织协调能力企业培训师在实际工作中常常要面临与各部门员工或主管沟通、调研培训需求，还要组织并实施各部门进行有效学习，有时还会遇见不愿配合学习的领导或员工，因此需要具备有着较强的沟通、协调能力才能...

3.控场能力：大家都喜欢讨论、互动，但怎么收回来是个挑战;不能虎头蛇尾或不了了之，否则会降低内训师的可信度，有两次就会失去主动权和权威性了。一些具体的技术，包括保持每次只有一个人发言(不鼓励同时鸡一嘴鸭一嘴)，...

第二个要求是具备一定的专业知识。事实上，想要成为专业的企业内训师，其知识面一定要广，一定要具备运用教育学、组织行为学、文学、历史等各方面知识的能力。第三个要求是具备良好的表达能力。事实上，良好的表达能力也是企业...

企业内训师要传授知识给学员，就需要很强的表达能力，将自己想要表达的东西，更好的传达给学员，如果表达能力欠缺的话，学员听起来也是很费劲的，能够接受多少知识也就大打折扣了。三、服务心态强企业内训师给学员培训的过程...

一个好的企业内训师需要具备的起码的能力有:演讲能力,课件开发能力,PPT制作专能力,属授课,场控和互动技巧,以及台风等等培训。由内而外的风采提升等基础能力。通过不断的丰富自己知识和经验达到和提升自己的效果。诸葛帮的初级内训师...

个人动机、文化程度、培训师潜质、服务意识。在内训师培养项目中，需从企业、行业、专业三方面进行筛选，作为一名内训师，其核心职能就是通过培训活动的开展传达知识、培养人才。这就要求内训师候选人需要具备一定的专业基础。其...

内训师相对于职业培训师来讲，要求具备的素质不是很好，通常要求具有以下特质。一、爱学习爱学习是作为内训师必备的特质，内训师是集讲、听、写等综合能力一体的工作，没有很好的学习力是不能当好内训师的。二、爱分享内...

如果你想让你的课程更有深度的话，需要扩容你的思维体系，从度去看待问题，只有这样才能比一般内训师深入。前面也说过，授课形式的输出，其实就是表达能力。在授课的开场，如果引起学员的学习兴趣，让学员参与进来，以此...