专业知识类问题，是对专业知识进行考查的面试题目。这类问题在一些需要专业知识的部门、岗位的面试中会出现，如国考中的银监会、，省考中的法检系统等。【例题】请谈一下直接融资和间接融资的关系。九、特殊形式类问题...

1、我们为什么要雇请你呢？有的面试只有这么一个问题。话虽简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回"我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作"。根据自己的实际情况，好好...

我在那里得到了几次晋升的机会,但是,随着我权力的增加,冲突也越发地多起来。我们主要是不同类型的人,我不知道问题会有那么严重,因为我一心只想工作。这是我的错,我认识到我应该更加注意人际关系的处理。”回答中介绍了一些正面的技...

1、成功与失败，你怎么看?2、给艾滋病人免费发放针管，你怎么看?3、有人在领导面前偷偷说你，你怎么看?4、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待?信用社考试面试题1、霸王洗发水被传致癌，用户都不敢用，后霸王集团请...

综合分析题含义:结构化面试考试中,综合分析题是比较难懂一种题型,也是考核考生素质比较全面的题型,一直是事业单位、常考的考试题型。在考官评分考核表中,对于综合分析题是这样定义的:对事物能从宏观方面进行总体考虑;对事物能从微观方面...

为增加考生应对事业单位考试的面试技巧，我整理了经典面试试题与回答集锦。这些面试题目是考试中考生最常遇到的题目，可谓是经典题目，虽然面试题目的类型越来越丰富，考察的内容也越来越广泛，但是考生一定要扎实复习，用心准备，...

1、如果你担任人事，怎样选拔干部?[思路点拨]如果我担任人事，我将严格按照人事组织部门规定的标准，选哪些认真学习政治理论，经得起考验的人;选那些党性强，不信邪的人;选那些艰苦朴素，实事求是，作风正派的人;选...

按面试题目设计的功能和题目性质来分，常见的面试试题有以下一些类型：1.背景性问题通常是有关考察应考者背景的问题。在面试开始时，往往用3～5分钟时间来了解应考者的工作生活方面的基本情况、教育背景和工作经历。此类问题...

(1)为什么想进本公司？这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应征的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一...

四、省考面试1、综合分析能力，在分析过程中要做到有内涵有深度，同时也要有足够的亮点，考试过程中要有清晰的逻辑，并不一定通过相应的数字进行连接，但是要将逻辑感以及层次表达出来。2、计划组织协调能力，组织类试题在...