第一、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;第二、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上;第三、具有高中或中专学...

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。（3）具有高中或...

人力资源管理师四级考试内容分理论知识与实操。“理论知识”考查人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关...

报考条件：四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）1、累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标...

四级人力资源管理师报考条件1、普通受教育程度：高中毕业（或同等学力）。申报条件，具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：1、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含...

四级人力资源管理师报名时间如下：2022年人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3-4月份，5月考试；下半年报名时间一般在8月-10月，11月考试，各地区组织次数不一样。人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，...

人力资源管理师四级考试考60分能过。人力资源理论成绩满分100分，采取的是折算分值算法，分别：25道职业道德题共10分，每题0.4分；理论知识100题，共90分，每题0.9分。人力资源管理合格标准：1、一级合格标准，理论成绩...

主要两个科目：《理论知识》考核：选择题，主要包括职业道德和专业知识。《专业技能》考核：简答题、计算题、综合题，权重100%，共100分。拓展：如何备考：看书：把教材翻看个三到四次，第一次了解大概的内容即可，如果是报...

人力资源四级报名时间在三月份底，如果没有意外的话每一年的报名时间都是一样的。人力资源管理师报名条件：具备以下条件之一者可申报四级/中级工:（1）累计从事本职业或相关职业①工作4年（含）以上。（2）取得技工学校本...

2021年人力资源管理师四级人力资源管理师考试只考两科：理论知识(职业道德+理论知识)、专业技能，具体分值计算如下：1、考试模块(1)职业道德、理论考试注意!今年人力资源管理师由技能鉴定改为等级评价考试，各单位自行组织...