简洁劳务合同【点击查看详情】
劳务合同主要内容包括:1、用人单位和劳动者的基本信息;2、试用期及录用;3、劳务合同期限;4、劳务报酬及其它补助奖金;5、工作任务和岗位;6、劳动时间与休假;7、保险待遇及劳动保护;8、变更、解除、终止劳动合同;9、违反合同承担的责任;10、调解与仲裁;11、其他约定事项。
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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等协商,就确立劳动聘用关系事宜,自愿签订本合同,以资共同遵守本合同所列条款:一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为__...

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八、除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外,甲乙任何一方在解除聘用合同时,须提前一个月通知对方,任何一方违反聘用合同,给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小,予以相应的经济赔偿。九、双方终止或解除聘用...

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一、劳务合同期限1、本合同自___年___月___日起至___年___月___日止,期限届满本合同自行终止,经双方协商同意,可以另签劳务合同。2、试用期从___年___月___日起至___年___月___日止。二、工作内容和工作地点...

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1、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起___日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、甲方的规章制度及___作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关...