那就要跟领导好好沟通，如果有事一定要走，那领导会放人的，找一次不行找两次，他知道你已经下定决心要走就会放你走了

审核通过之后就会处于待离职状态。等到到了离职日期，管理员就可以在智能人事的离职管理里面点击确认离职，该员工就可以自动退出企业，一旦点击确认离职的话，是无法撤销的。值得注意的是，倘若离职人员是企业内某个审批的审批人...

提出离职公司不放人，只要是办过正当离职手续可以走人。劳动者只要按照法定程序解除劳动合同的，到期就可以直接离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者要离职的，如果公司不同意，那么要提前三十日以书面形式...

1、在手机上打开钉钉，登录账号进去，如下图所示：2、进去钉钉之后，点击中间的工作，选择协同效率下方的审批，如下图所示：3、进去钉钉审批界面之后，点击人事下方的离职，如下图所示：4、进去离职申请界面之后，填写申请人，...

1、只是钉钉上的离职过审了，但是劳动合同还没有正式接触。2、钉钉的审核系统出现了延迟，导致显示错误。3、公司排班时失误了，把工作排到了你这里。以上就是钉钉上离职过审了,第二天还有班次的原因。

如题，我想知道:离职公司不放人怎么办

离职公司不放人怎么办？法律规定提前30天书面提出解除劳动合同就可以离职。建议以特快专递的形式，将辞职信邮寄到的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是辞职信。然后等上30余天，就可以直接去的人事部门要求...

一般公司不放人走就那么几个理由，一个是未找到合适的人员，二是辞职人员有些账目或者业务问题没有结交清楚，当然就算真的清楚了用人单位也会用这个为理由。那么你可以整理相关证据，比如提交辞职报告的证据，工作交接清楚的...

根据相关资料查询显示：可以。钉钉上离职审核通过了因为疫情原因可以晚几天，但是要跟领导谈好，只要跟领导谈好，钉钉上离职审核通过了因为疫情原因就可以晚几天走。

30天内得留，30天外可以不留，但也请说明原因，好聚好散么。