搜题软件上刷。有一个学考网APP、人力快题库、准题库人力资源这几个APP,里面还有一些历年的真题。目前全国多省实行新版人力资源管理师报考条件,很多人力资源管理师考生都要从四级开始考起...
1.我国劳动法规定的劳动年龄为()A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁2.在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为()A.事务性机构B.简单服务性机构C.非生产非效益部门D.生产与效益部门3.马克思称...
综合题(本题共2题,共38分)1、A公司是某房地产集团下属的一家物业经营管理公司。成立初期,该公司非常注重规范管理和调动员工的积极性,制定了一套科学完善的薪酬管理制度,公司得到了较快的发展。随着规模的扩大,该公司的...
2008年11月人力资源管理师四级考试真题及答案(一)单项选择题(第1~8题)1.关于职业道德,正确的说法是()。A.职业道德是从业人员职业资质评价的唯一指标B.职业道德是从业人员职业技能提高的决定性因素C.职...
二、拿到人力资源管理师二级证书就可以获得一份好工作吗?国家级企业人力资源管理师(二级)证书在一定程度上体现了你的专业能力,但是人力资源工作也是十分看中行业经验的,所以想要获取一份好工作,还得靠你自己不断的努力。...
手机就可以练习人力资源管理师考试历年真题!只需要在安卓手机应用市场找“人力资源管理师”,苹果手机市场找“希赛网”,就可以直接刷啦都是同步更新的历年真题、每个题目都会表明年份题型,做完题还有智能评估报告,做题成绩一...
企业人力资源管理师四级考试分为理论知识考试和专业能力考试一、主要内容如下:(1)基础知识职业道德基本知识、人力资源管理基础知识及行业相关法律常识。(2)专业知识人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利...
第一步,每日一练:每天接触不同的四级人力资源管理师考试题目,这不仅是一个知识量积累的过程,也是考试获得成功的关键前提。第二步,章节练习:有针对性对知识点进行章节练习,后期可以根据错题本,对自己较薄弱的环节进行...
下面是小编为大家整理的2021年人力资源管理员基础知识试题及答案解析,希望对各位考生有所帮助。【多项选择题】“任人唯贤”,强调用人要做到()。A.大贤大用B.不贤不用C.以人为本D.小贤小用E.激励为主、惩戒为...
人力资源管理题好的追加1单选题喜欢允许他们平衡并结合个人的需要、家庭的需要和职业的需要的工作环境。他们希望将生活的各个主要方面整合为一个整体,这属于哪种类型的职业锚:选项:a、技术型b、管理型c、自...1单选题喜欢允许...