第十条　开发区企业职工非合同期间的社会劳动保险和福利待遇，如退休、退职、候工生活补贴等待遇，由开发区劳动服务（保险）公司制定标准，报开发区管理委员会审批后支付给职工。所需经费，由企业按职工工资总额百分之二十税前...

对由于企业原因而辞退的，除发给辞退补偿金外，还应加发三至六个月的本人工资。上述款项由企业一次付给开发区劳动服务公司。第十三条　社会劳动保险基金，由用工单位在每月十五日前上缴开发区劳动服务公司。每逾期一天加收应...

据《赣州经开区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)》工资标准予以确定,主要包括工资、补贴、五险一金及奖励性工资四部分组成。1、工资。(1)基本工资:按1800元/月标准发放。(2)岗位工资:按1000元/月标准发放...

2、2020年，按照山东省统一部署，薪酬管理权限下放，开发区管委会可根据各自情况制定差异化绩效评价办法，以岗定薪、优绩优酬。山东省将在开发区推行全员岗位聘任制、末位淘汰制。这一改革使山东开发区不发高工资了。

根据《松江经济技术开发区薪酬管理办法》享受相应待遇,年薪14-16万,不含其他福利待遇

第十三条　开发区内的企业应当以货币形式按人按月（或者月以下期限）支付职工工资。企业劳动者的工资标准、工资形式以及奖励和津贴制度，由企业依法自主确定，报开发区劳动管理部门备案。第十四条　开发区内的企业劳动者的工资...

第十五条　企业应当依据省统一制定的企业职工工资参考标准，按照产业类别建立职工工资标准。企业职工工资标准应当报开发区劳动行政主管部门备案。第十六条　企业应当建立适应现代企业制度需要的以岗位技能工资制为主的工资分配制度和...

法律分析：为进一步规范临时聘用人员薪酬管理，切实保障临时聘用人员合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定，结合本县实际，制定本管理办法。实施范围和对象：县经济开发区管委、县直各单位、各事业单位中经县...

社会劳动保险基金和住房储蓄金按照职工实得工资百分之六十六的标准提取，由企业按月向开发区管委会指定的机构缴纳。”十四、第十四条改为第十五条第二款，修改为：“社会劳动保险基金和住房储蓄金的管理办法由开发区管委会按照有...

宿迁经济技术开发区城市管理辅助人员的工资是国家标准。聘用人员工资由宿迁经济技术开发区人力资源有限公司发放，待遇很好，工资按经开区同岗位人员薪酬标准执行，并参照宿迁经济技术开发区同性质聘用人员进行考核，按照规定发放考核...