中级经济师人力资源管理专业考试科目为《经济基础知识》、《专业知识与实务》。想要一次通过就必须好好准备。报考工商管理中级经济师考试的考生们注意啦，小编整理了2019年中级经济师《人力资源专业》的重点章节，希望对大家的备考...

1、经济学和工商管理相关课程：主要包含管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。2、人力资源的专业知识：主要包含掌握管理学、经济...

现有报考条件是不符合报考专业要求的，调整后的一级建造师报考条件增加了管理科学专业，有可能可以报考，还没实施，正式实施后可以查一下相关专业要求。现一级建造师报考条件根据一级建造师工作年限调整方案，具体变化点如...

一、主要内容如下：(1)基础知识职业道德基本知识、人力资源管理基础知识及行业相关法律常识。(2)专业知识人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。六大专业知识在理论知识考试和专业能力...

我校劳动关系系下设劳动关系专业与人力资源管理专业。与一般大学的人力资源管理学科方向不同，一般大学偏重于经济管理、工商管理等方向，本校人力资源管理专业致力于培养具有和谐劳动关系意识，具备管理学、经济学、社会学、法学等...

2019年二级人力资源管师考试备考进行时，还有一个月时间，如何有效备考呢，下面环球网校小编来整理策略。1、熟读教材、多做笔记、经常总结进入学习状态之后，一定要每天抽出一定的时间学习，根据每位学习者的能力不同，有计划地...

该如何准备人力资源管理师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、、、绩效管理、、等六部分以及...

是的，现在需要逐级报考了，四级报考需要满足以下条件之一：1.累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上；2.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；3.取得经评估论证、以中级...

2018年11月一级人力资源管理师考试真题真题重现集中在综合分析题部分。其次、着重知识点的理解与应用专业能力的考试，不仅仅是考查对知识点的记忆，而且非常关注是否能在实际工作当中灵活运用所学的知识点。历年的真题中，...

1、学习内容复杂要学人力资源管理，要先学管理学、企业管理、人力资源管理这些课程，然后具体到招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动社会保障学等细分课程，课程多而复杂，想要把这些知识融会贯通是比较困难的...