1、进阶通常指从低级到高级的过程，如进升官阶。或是在原来的基础上有较大程度的提高，但在层次上低于和没有达到质变境界。在古汉语中，“进阶”一词是“台阶”的意思。2、培训，对技术工人、专业干部等进行培养和训练。...

比如：员工分成低中高三个不同等级，你根据他们的级别分开来做培训。实际就是让员工在成长的每个阶段都有的相应的培训课程

二、建立完善的培训课程体系培训课程是员工培训体系中最为重要的组成部分，是培训实施的核心内容。建立完善、科学的培训体系，离不开行之有效的课程体系支撑。而科学有效的课程体系能够丰富培训内容，充实教学内涵，增加培训项目...

一、培训工作的组织体系1、培训工作内部组织总体框架2、成立培训工作领导小组组长:总经理副组长:副总经理成员:各部门长执行秘书:培训主管3、各部门培训职责①培训工作领导小组工作职责---审议年度培训工作总体规划---审...

在这个基础上,我们定出目标方向,搭建自己的课程体系、讲师体系,根据急用先行的原则,确定现有的培训内容和方向。我们现在着手做的整个培训体系初步的框架,分为企业文化、入职拓展、职业化培训、业务进阶、管理进阶、领导力、执行力,共七...

培训体系构成主要包括：制度、课程、讲师和评估。1、制度是基础，包括培训管理办法、培训计划、相关表单、工作流程、培训评估办法及内部讲师制度。2、课程是灵魂，包括课程设计、课件的制作、讲义编写、课程的审核评估。3、讲师是...

满足需求原则：培训体系的建设必须要在满足工作需求的同时，满足组织需求和员工需求。满足组织需求，才能保证培训的人才是组织所需要的，而不仅仅是岗位所需要的；满足员工需求，才能从根本上调动员工的培训主动性和积极性，从而...

7、掌握植保无人机技术规范，保障作业效果；基础技能培训：行业技能培训进阶（专业植保从业者）无人机概述：植保无人机分类、植保无人机飞行原理农药基础：农药剂型与作用原理安全飞行守则：法律法规、飞行安全农药施用规范：...

在建立培训体系之前,要了解培训体系应该包含的内容,同时要了解企业自身培训管理的现状和存在的问题或不足,这样才便于着手去做相应的工作。1、培训体系的构成·培训组织机构:是指企业培训组织的结构设置.包括培训组织的层级、人员的配备、培...

企业培训体系第一部分——资源企业培训体系的搭建分三步：第一，理清公司现有岗位，对岗位进行归类，分大类进行课程设置;第二，结合岗位性质，进行课程优化，搭建高中低三层课程;第三，结合讲师资源和课程落地效果，最终确定...