（1）基本工资根据员工的劳动熟练程度、工作的复杂程度、责任大小以及劳动强度为基准，按员工完成定额任务的实际劳动消耗而计付的薪资。它是员工薪资的主要部分和计算其他部分金额的基础。（2）奖金根据员工的超额劳动部分...

流程图中，人事部门负责通过终端对雇员文件进行实时修改，这些修改包括增添新的雇员，删除离职雇员，记录代扣款的改变和工作岗位(工资等级)的改变等。考勤记录部门负责确认、输入员工的考勤记录，形成考勤记录数据文件。数据处理部门...

在众多人力资源管理系统中，人智汇是备受推崇的一款全模块人工智能人力资源管理系统。它涵盖了六大模块，其中包括薪酬福利管理、招聘管理、绩效管理、培训管理、人事档案管理和组织架构管理。特别是在薪酬福利管理方面，人智汇提供...

打开Excel空白表，把sheet1命名为员工信息表合并A1:G1并居中，输入：员工信息表A2:G2分别输入编号、姓名、学历、性别、年龄、部门、职位然后输入各列的相关内容。制作员工考勤表。双击sheet2重命名为员工考勤表选择A1:F1选择...

非常快速，准确，方便进行工资计算的软件，肯定是wps或者excel，这两款软件都是可以非常快速，准确计算工资的。i人事不错。i人事属于上海利唐信息科技有限公司。劳动力管理与智能薪酬为核心一体化HRSaaS系统，以“软件+服务+...

薪酬管理是很重要的一个人力资源管理系统模块。勤科经过20栽的积累沉淀，经过市场、业主考验的经验分享如下：1)实现薪酬变化项目审批工作流。影响薪酬变化的因素如：考勤、休假、人员信息变动（工龄、学历变更、职称、执业...

国内比较好用的工资计算系统有金蝶、北森、泛员网、i人事，不过我们公司用的是泛员网，一是除了薪资核算和代发，他们系统还有个税申报和图表分析的功能；二是他们系统是SaaS系统，还整合了员工档案、考勤、社保、福利、体检等一体...

事业单位人事工资管理系统中的浮动工资从公司计算。根据查询相关公开信息显示：浮动工资的计算通常是通过评估个人的工作表现、绩效以及职称等级，并结合规定来进行的。这样的计算方法可以更加公平地对待不同员工的表现，并鼓励...

在众多的人力资源管理系统中，人智汇是一款备受推崇的全模块人工智能人力资源管理系统。它不仅仅提供薪酬福利管理，还包括了招聘管理、绩效管理、培训管理、人事档案管理和组织架构管理等六大模块，能够帮助企业全方位管理员工的...

广东省官网可以下载。工资管理系统功能：1、工资管理系统建立了自动控制机制，允许HR人员管理不同类型的薪酬，包括自定义薪酬类型、自动计算薪酬变更幅度和关联工资单的计算。2、工资单可以让HR预设工资单样式以满足即时的使用需要...