法律分析：若开空调为工作需要，违法。用人单位需保障员工的用工环境，须提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十二条　用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，...

需要具体问题具体分析，空调作为办公设施，仅限于办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调。下班前15分钟关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。法律依据：《中华人民共和国...

冬天公司不开空调能投诉，可以向劳动局投诉。如果天气寒冷，办公环境对员工的身体健康如果产生危胁的话，公司应想办法给办公环境保暖，打开保温设备，例如空调。如果不开则侵犯了员工的合法劳动权益。只有将公司这种行为投诉劳动局...

上班0度以上不许开空调，你们员工可以投诉公司的，现在首先天气冷，先把保暖防护措施做好！天气冷，不能开空调，首先可以穿厚外套保暖，带个暖手宝，另外，不要一直坐在座位上不动，适当起来活动活动。然后要多喝热水，既...

公司不开空调，员工穿短裤上班被开除，公司此举我觉得甚是不合法，之所以我这样觉得，是因为炎炎夏日，公司理应当给员工提供一个好的工作环境，没有提供的情况下，员工为了纳凉穿了短裤上班，我觉得这是一个正常的反应。而公司...

不合理，可以向劳动监察部分反映情况。法律规定单位应当提供的工作条件上中不包括此项，但如果气温过高而单位又不提供相应的预防措施使员工无法正常工作的可按不能提供正常工作条件、环境为由要求单位承担责任。如可解除合同，...

康师傅装货车在厂里不让开空调的解决方法是可以申请劳动仲裁或者向劳动部门投诉。因为员工在夏天工作时是要避免员工中暑和昏倒的，这是要预防员工受到伤害。康师傅一般指康师傅控股有限公司。康师傅控股有限公司，主要在中国从事生产...

解决上头不让开空调可以找公司人事和财务去咨询，把具体情况跟公司领导说清楚即可，一般是会同意开KT的。

而对于那些加班的时候为了省电费，连空调都不给开的领导，我觉得这个单位真的没有必要继续做下去，因为在这样一个老板的手下工作，肯定不会有前途，最起码你一点甜头都吃不到。作为一个私企，老板的性格很重要，他是一个...

广东惠州室内33度公司不让开空调不合法，这个只是个别公司规定，不合法的。虽然提倡环保、节约，但禁止开空调不符合法规的。当然那公司是想节约开支，没办法，要是觉得不爽可以离开的。