在后进生的转化过程中，要考虑到学生的年龄特点、认知规律和心理发展水平等诸多因素，采取科学的教育方法，教师应该与后进生平等相处，缩短心理上的距离，变传统的师生关系为平等、互尊、互爱的新型师生关系，用教师的宽容和...

（1）、长善救失教师要善于发现后进生的闪光点，用一分为二的眼光看待学生，帮助学生自我认识、自我评价，将学生的消极思想转化为积极思想，从而促使学生自我激励，不断进步。（2）、激励学生教师应激发和培养学生的学习...

1、培养后进生的自信心。只有树立起后进生的自信心，我们的转化工作才找到了起点。2、要用科学的方法教育后进生。3、对后进生多宽容，少责备。要做到“三心”：诚心、爱心、耐心。“后进生”,是对“差生”的新认知，...

通过语言交流、情感交换、行为影响等方法，积极找准相容点，创造一个宽松的心理环境，并教育其他学生要尊重后进生，调动情感的力量去关爱他们，帮助他们尽快转化。对待后进生应该付出更多的关心，增强他们的自信心。4、找准契机...

关于转化后进生措施和办法如下：1、加强对后进生的课上管理，大多数后进生对学习不感兴趣而落下的，因此，教师要管理好后进生上课时经常提问他们。分层次设计目标，给后进生制订能够完成的目标，使其能真正感到成功的喜悦...

国学经典蕴含着十分丰富的内涵与哲理，但是因其内容深奥，一般来说小学生难以理解，所以教师在转化后进生的过程中，可以采用生活化的问答方式进行点拨。以此来监督后进生的行为，使其学会查找自身的差距与不足，达到逐步完善...

7、持之以恒，保持耐心，巩固转化成果。后进生的转化工作是一项长期而艰巨的任务，决不会一蹴而就，一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此，在转化过程中，后进生故态复萌，出现多次反复，是一种正常现象。俗语...

在转变后进生过程中,首先要激发他们的学习兴趣,使他们能够积极主动的去学习,而不是被动接受。其次是改变他们不正确的学习方法,根据自己的实际情况,找出适合自己的学习方法,当然这也是最重要的一步。所以我让他们每节课都制定一个小的...

三是建立目标激励机制，使转化措施内化为后进生的实际行动。教师在肯定后进生成绩的基础上，要让学生总结过去，认识自我，正确评价自我，要帮助他们确立目标，建立目标激励机制。在实施目标过程中，还应对阶段性目标的实现不断...

四、转化后进生要持之以恒人的思想品德的形成是长期的，所以后进生的转化是一个非常复杂的过程。后进生在转变过程中会经常出现反复，这则是由德育规律及他们的心理特点决定的。由于人的思想品德的心理结构是一种动力系统...