先说微软，老牌软件公司，有钱，资源充足，测试开发比基本稳定在1：1。当然，这说的是一般情况，或者说是平均情况。再说谷歌，新兴软件公司，有钱，资源充足，测试开发比基本稳定在1：10。当然，这说的是一般情况，或者说是...

这是根据所要开发的软件的性质、开发过程模型、开发团队的人员配备等来决定的，没有统一固定的比例分配模式。如果软件项目越新颖、所涉及的应用领域越偏僻，需求分析所占用的时间就越多。如果开发团队的能力不足，编码和测试的...

大公司不差钱的，除了测试人员，还会有质量保障部，进行二次测试，人员就更多了，就不说了；中小公司的话，项目多的情况，测试开发人员比建议测试：开发为1：2到1：3，项目不是很多的最好保持在1：4到1：5，或者更少也...

但是国内软件企业越来越重视测试对于产品质量的保障工作，测试与开发比例也在不断缩小。而在微软公司中，测试人员与开发人员的比例为1.5~2.5之间，即一个开发人员背后，至少要有两位软件测试工程师保证软件产品的质量。

不同团队不同比例，一般开发比测试达到3：1的时候，基本上要么测试深度不足，要么测试员忙死。我带的项目一般维持在1：1或者2：1.越大越复杂的项目需要测试人员越多，同时也要看产品对质量的要求达到什么层次...

至于楼主要说出具体的比例，那就不同的公司不一样的比例了，我觉得微软应该大于1，毕竟好多测试规程都是出自微软。公司自用的网站编辑发布系统，有大有小，看你想怎么测，测试忌讳没完没了，要懂得停止，时间就是成本。测试...

从事软件开发，最好电脑配置高一点。看领域，但主要是CPU和内存，如果是游戏开发，还要有显卡的支持。但是如果做测试，不是配置越高越好，而是要覆盖您软件的用户群的范围越大越好，如果您的用户群电脑配置单一，那最好您也...

在华为内部称为开发者测试，强调开发人员自己去做测试，以前开发测试比例差不多是3:1，甚至1:1，现在可能是5：1或10:1的比例。产品人员跟以往应该没有太大差异，现在强调产品思维、运营思维，业务运营人员的人数会增加。

百分之30。根据博客园查询显示，在软件开发的总工作量中，需求的工作量占百分之30，设计的工作量占百分之30，编码和单元测试的工作量占百分之30，Alpha测试的工作量一般占百分之5，返工返修的工作量占百分之5。

开发、运维、测试的需求大，比例大概是5:3:1