如题，我想知道:拖欠工资如何在微信上举报

劳动者可向劳动行政部门投诉；3、劳动者可以依法向当地人民申请支付令；4、劳动者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当干工资报酬25%的经济补偿金；5、对裁决结果不服的，...

克扣工资属于劳资纠纷，这种事应该由当地的劳动监察大队管辖范围，一般可以到劳动监察大队投诉举报，或者拨打12333人社政务服务平台举报，至于楼主说的微信举报，这个得看当地是否开发了微信举报平台了，可以拨打12333咨询一下。

可直接向当地的人力资源和社会保障局的执法大队进行举报。在网上举报没有针对性，并且如果是普通老百姓，看到也没办法帮你维权，只有专门的主管部门，才能帮劳动者讨回公道。人力资源和社会保障局的执法大队就是专门管理拖欠工...

举报欠薪可以在微信搜索“客户端”小程序，在“便民服务”找到“投诉”，点击“欠薪线索反映”图标，可通过电话拨打“12333”人社咨询服务热线进行反映。欠薪讨要办法：工地欠薪的话可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理...

法律分析：关注人力资源和社会保障部微信公众号在“人社服务”栏目中选择“根治欠薪”登录后可随时随地提交欠薪线索不再受时间和地域，2进入客户端小程序点击“欠薪线索投诉”图标，先点击红框示意位置登录，点击红框...

法律分析：单位不按时给工资，你可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬-经济补偿，...

单位不按时给工资，你可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资。

员工要明白的是必须要把拖欠工资的证据留存下来，否则的话是没有办法进行合理指认的。劳动者可以到当地的人力资源以及社保局劳动监察进行一个投诉，提交过相关的证据之后也算得上是匿名举报了。有了证据之后会让突发工作领导被...

老板工资不发举报方法如下：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资...