访谈法的优点和缺点优点：1、易于控制多方面的信息2、可获得完全的工作资料以免去员工填写工作说明书的麻烦3、可以进一步使员工和管理者沟通观念，以获取谅解还额信任4、可以不拘于形式，问题内容较有弹性，又可随时补充...

当面访谈法的主要优点：调查的回答率较高；调查资料的质量较好；调查对象的适用范围广。当面访谈法的主要缺点：访问员与被访者之间的互动有时会影响到调查的结果；访问调查的匿名性比较差；当面访问调查的费用高，时间长，代价...

访谈法的优点：非常容易和方便可行，引导深入交谈可获得可靠有效的资料；团体访谈，不仅节省时间，而且与会者可放松心情，作较周密的思考后回答问题，相互启发影响，有利于促进问题的深入。访谈法的缺点：样本小，需要较多的人力...

如题，我想知道:面谈访问法的优缺点,绩效管理方法有哪些,其优缺点是什么

优点可以在员工受到挫折时，减少或消除员工的不良情绪。双向倾听式面谈要求参加者事先准备一些问题，而且要掌握提问和聆听的时机。它的目的是让下属了解上级对其优缺点的评价，并就此作出反应。缺点难以向被考评者立即提出下一步...

面访调查的主要优点在于能取得较高的回答率。企业在进行营销调研时，往往想知道消费者的真实感受和想法，因此很想与他们进行面对面地交谈，以此来把握市场信息，面谈访问法将为企业成功的解决这一问题。所谓面谈访问调查，就是...

然而，访谈法也存在一些缺点。首先，受访者可能会受到访谈者的影响，导致回答不够真实。其次，由于是面对面交流，访谈费用较高且需要耗费时间，不适用于大规模的生活质量评估。最后，访谈结果的分析和解释需要非常细致和深入，...

访谈调查法的不足之处 1．代价较高。与问卷相比，访谈要付出更多的时间、人力和物力。因为，访谈要一对一的进行，即使是召开座谈会也要受到人数的，因此一个访谈人员一天可能只能访问一个或几个被访者，而且，...

直接访问就是调查者和被调查者进行面对面的交谈。优点：访谈更深入、真实，调查结果更有价值；缺点：费时费力间接访问是调查者通过电话或书面问卷工具对被调查者进行访问。这种访问方式，由于调查者与被调查者不直接见面，所以...

实地调查中的访问法的优点是，搜集资料的完成率较高，提问方式较灵活，可以对一些问题作深度调查。实地调查中的的缺点是，面访实施费用较高，时间和人力花费也较大，无法使被访者完全匿名，因而对其答题结果会有所影响。运用...