法律分析：根据我国法律规定，社保中断后，社保待遇会停止，只要重新续缴，就可以继续享受社保待遇。劳动者因为换工作社保中断1个月，到新的用人单位入职后，该用人单位会为员工续交社会保险。社会保险关系中断一个月，只要缴足...

社保中断了一个月影响最近的社保待遇。比如医保、生育保险等。因换工作导致社保中断1个月的，到新的用人单位入职后，用人单位会续交社保。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条社会保险关系跨地区转移接续...

换工作社保断了一个月基本上没有什么影响。断交一个月，是允许进行补缴的，因为辞职或是离职，导致中间断缴一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴...

社保中断的影响1、影响学位申请，从开始申请的上个月往前推12个月，必须要连续交12个月社保，险种要求是养老+医疗，这是申请的条件之一，并非仅仅是积分项目，以前补交也可以今年已经明确规定，补交的年限不算；2、影响买房...

法律分析：不会有太大的影响,社保是可以补缴的。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作...

法律主观：社保暂停对养老保险无影响，之后续交的可连续计算缴费年限；但对其他保险，例如失业险，是要连续交满一年才能领取，暂停的之后要重新开始计算缴费时间；或有的保险例如生育险，暂停的需补齐之前的缴费才能连续计算。法...

换工作期间社保断交一个月的办法是补缴。如果是养老保险，断交三个月无影响，只要最后是满15年交纳就可以。其次对于医保，除非补上没交纳的医保，否则自断交医疗保险当月起，会停止医保待遇。如果是生育保险，在怀孕的时候断交...

法律主观：换工作期间社保断交一个月的办法是补缴。如果是养老保险，断交三个月无影响，只要最后是满15年交纳就可以。其次对于医保，除非补上没交纳的医保，否则自断交医疗保险当月起，会停止医保待遇。如果是生育保险，在怀孕...

所以，如果医保只是断缴一两个月，影响不大。以后只要重新续缴，就可以继续享受医保待遇。法律依据：《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》第八十二条基本医疗服务费用主要由基本医疗保险基金和个人支付。国家依法多渠道...

1、换工作社保断了一个月其实没有什么大影响，如果不想断交的话，只要去当地的社保局办理补缴手续即可。2、不过断缴一个月会导致医保无法报销，如果辞职之后有看病需求的，最好是自己去社保局办理缴费，或者是找公司挂靠缴...