换工作社保一般可以按照以下方式衔接：1.若已经找到下一份工作，那么可以根据新单位要求提交相关材料，新单位会直接继续缴纳社保。不过前提是上一份工作的社保已经办理停交，所以离职时还要和原单位对接好，确定社保已经停交，否...

在原单位财务部门、人事部门去办理离职的手续，领取解聘合同或证明、工资单或介绍信等等相关的材料。在新单位的人事部门办理好入职后，找到办理社保的工作人员，按照相关规定，准备好自己的个人资料，及时交到工作人员手中，并且...

换工作后社保可以随着劳动者的工作单位的转移而转移。如果劳动者跨省流动就业的，其原参保地可以为劳动者出具参保缴费凭证，由劳动者携带该凭证和相应的材料，到新的用人单位所在地的社保经办机构参保。或者用人单位可以为劳动者...

法律主观：社保接续的方法是：一、应当与原单位解除劳动合同，在原单位无法定过错的情形之下，你有两种方法解除合同：一是与原单位协商一致；二是提前30天书面通知用人单位解除合同。二、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动...

工伤、生育保险是不能转移。如果就在本地进行社保缴纳公司的更换，那么投保人直接将自己的相关资料转交给公司人事即可进行继续续交，如果因为失业或跳槽造成社保断缴的，在找到新工作后，由新公司接着缴纳社保就可以了。

换工作社保衔接的具体方法：1、社保的转移申请在新投保进办理，不需到原投保地；2、办理社保转移不需要离职证明，但要有新投保地的参保证明；3、可同时申请办理医保转移，但目前医保转移只转移缴费年限记录；4、社保与户口、...

4、新参保地在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办单位转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。5、公积金办理转移手续：先在新单位开帐号，拿帐号...

换工作医保的衔接方式如下：1、社保的转移申请在新投保进办理，不需到原投保地；2、办理社保转移不需要离职证明，但要有新投保地的参保证明；3、可同时申请办理医保转移，但目前医保转移只转移缴费年限记录；4、社保与户口、...

衔接流程：1、应当与原单位解除劳动合同，在原单位无法定过错的情形之下，与原单位协商一致;2、提前30天书面通知用人单位解除合同。3、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内办理档案和社会保险关系转移...

在原单位财务部门、人事部门去办理离职的手续，领取解聘合同或证明、工资单或介绍信等等相关的材料。这些材料自己要保管好，因为后面在新单位入职后不少是需要的。在新单位的人事部门办理好入职后，找到办理社保的工作人员，按照...