不能。在一个缴费年度之内，不允许调整缴费基数。只有一个缴费年度即将结束，下一个缴费年度开始之前15天内，调整变更缴费基数。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

法律分析：每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴...

注:社保基数只能手动上调，不能手动下调，这种属于“硬调”社保方式，属于补缴的金额相对较多，需要公司同意才能这么操作，一般公司不允许这么操作！三.更换单位调整社保基数可操作时间是每月5日—26日，要求社保账户由原单位转...

保险基数不用调整。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，也有公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

更换工作，基数可以改，单位可以在转入的时候更改基数，转入后，到单位员工管理界面看是否改过来了，有时候网上改不生效，就得到单位专管员那里手工改。

不可以!社保基数每年的四月份变更一次，也就是说，除非你换工作单位从新办录用手续可以变，否则变不了，另外社保的基数最低是1975，不能低于这个，所以你已经是最低基数了不能变了。960是最低工资标准。扩展阅读：【保险】...

可以调高的一、其实社保的缴纳的基数是按照劳动者的应发工资作为社保的缴纳基数的，但是很多用人单位为了节约开支，很多都是采取最低工资作为社保的缴纳基数的；二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险...

可以的如果只在一家公司工作社保基数是每年调整一次如果你换单位了就可以调整基数了一般都是按照实际工资缴纳

每个地区的社保缴费基数调整时间不同，大部分是在每年的4月到7月之间调整。一般是在当地公布新的社会平均工资数额后，从调整月开始多退少补。最后提醒大家，如果要换新工作，最好提前安排社保的问题，尽量不要造成社保断...

如果是在职人员，社保缴费基数调整与在职人员基本没有关系，在职人员缴纳社保按规定，是以个人实际收入为缴费基数缴纳的，换单位也是按实际收入缴纳。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"