缴纳项目不同，保险不同。1、缴纳项目不同：两险只需要缴纳两个保险，五险需要缴纳国家强制性的保险。2、保险不同：两险指个人缴纳，包括养老和医疗保险，五险指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2、缴费比例不同：单位缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位1.5%，个人0.2%；工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳...

不一样，缴费时五险中养老险部分，缴纳缴费基数的28%，其中公司20%全部进入社会统筹账户,个人8%进入个人账户。而两险中养老部分自己承担缴费基数的20%，这20%中12%部分进入社会统筹账户，8%进入个人账户。所以，你缴两险的...

“两险”是指个人缴纳,包括养老和医疗保险。如果是单位的职工，必须缴纳五险，是国家强制性的规定，不是想不想缴费的问题，如果是个体缴费，只能缴纳养老保险和医疗保险，因为只有单位的职工，才涉及到工伤，失业，生育保险，...

原因就是上边我所提到的失业、生育是以捆绑的形式出现，交一个必须交另一个（如：交养老就必须交失业；另：交医疗就必须交生育。）社保局是不会让你讨价还价的，所以三险五险是一样的。法律依据：《中华人民共和国社会保...

如题，我想知道:两险和五险有什么区别

法律主观：三险和五险的区别：三险一般是指养老保险、医保和失业保险，而五险还包括生育保险和工伤保险；三险需要由单位和职工共同缴纳，而五险中的生育保险和工伤保险是由用人单位缴纳的，职工个人不缴纳。法律客观：《中华人民...

当然，“五险一金”里的“五险”主要指的是职工社保。因为居民社保是只有基本养老保险和基本医疗保险这两个险种的，它没有生育保险、工伤保险和失业保险。还有，如果是以灵活就业人员的身份缴纳职工社保的话，也是只缴纳基本...

这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。2017年6月底前,部分试点地区将合并...

一样的，只要你交了五险一金，就不用再交医疗保险，要不然就会重复。