前程无忧网上的工作没有公司的联系电话是为了防止招聘公司的信息泄露，公司的联系方式是被隐藏的，只有应聘者投递了简历之后，招聘公司看到应聘者的联系方式。 一般应聘者是无法联系公司的，只能在线投递简历，公司会主动联系符合招聘条件的应聘

在前程无忧找工作时，直接与公司联系可以更好的求职，那么怎么在前程无忧上联系公司呢？其实要投递简历后等待公司回复消息才可以哦。

一、打开前程无忧官网网站，点击‘’账号登录“。 二、设置搜索条件，关键字可以是职位名称或者类似岗位职位名称。 三、修改筛选条件，可以点击“修改更多查询条件”，修改筛选条件。 四、订阅搜索的关键字，有简历更新会有邮件通知。 参考资料来源：

打开前程无忧，在搜索框输入岗位，

1、首先我们使用百度搜索找到前程无忧官网点击进入。来到网站我们在首页找到“企业服务”选择进入。 2、来到企业服务页面就需要你企业会员登录了，如果没有会员号可以先免费注册一个。 3、在免费注册页我们需要填写公司信息和设置会员名用户名及密

选中要投递的岗位，点击申请职位，

首先进入职位搜索一栏。输入你想求职的职位点击搜索。就会出现所有的有这个职位的公司，右边有公司性质、月薪范围。可以据此来搜索你预期的公司。当然也不排除一些私企的规模也很大。那就要看企业规模。点击每个公司有企业规模。然后如果员工人

等待公司回复就可以直接联系公司了；暂不支持在线联系哦。

在前程无忧免费发布招聘信息具体步骤如下: 1、首先我们找到前程无忧官网点击进入。来到网站我们在首页找到“企业服务”选择进入； 2、来到企业服务页面就需要你企业会员登录了，如果没有会员号可以先免费注册一个。 3、点击新增职位； 4、按照相关

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企业如何申请前程无忧、智联招聘的账号？

企业申请前程无忧、智联招聘账号，主要准备的资料和流程有：

1、企业基本信息资料准备：事前准备好企业的公司名称、公司地址、联系人、联系电话及简历提醒的邮箱地址等，方便注册填写所需.

2、企业营业执照、法人身份证扫描件准备：当完成以上企业账号注册后，前程无忧和智联招聘一般都要求企业上传企业营业执照、法人身份证等相关认证资料，提交后等待审核通过企业认证即可.

3、企业简介、招聘职位内容填写：完成企业认证后，则需要发布企业简介和职位信息内容，按照后台职位发布流程操作即可.

参考资料：智联招聘

前程无忧有限公司怎么样？

前程无忧有限公司是*-08-28在北京市怀柔区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于北京市怀柔区渤海镇怀沙路536号。

前程无忧有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110116355293906B，企业法人葛艳伟，目前企业处于开业状态。

前程无忧有限公司的经营范围是：施工总承包、专业承包、劳务分包；经济合同担保（不含融资性担保）、版权代理；软件开发；计算机系统服务；财务咨询（不得开展审计、验资、查账、评估、会计咨询、代理记账等需经专项审批的业务、不得出具相应的审计报告、验资报告、查账报告、评估报告等文字材料）；教育咨询、企业管理咨询、企业策划；市场调查；组织文化艺术交流活动（不含演出）；计算机技术培训；会议服务、承办展览展示活动；翻译服务；技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让；销售文化用品、日用品、工艺品、电子产品、机械设备、Ⅰ类医疗器械、五金交电、计算机、软件及辅助设备。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和*类项目的经营活动。）。在北京市，相近经营范围的公司总注册资本为77841441万元，主要资本集中在5000万以上规模的企业中，共6583家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。

前程无忧有限公司对外投资4家公司，具有0处分支机构。

通过百度企业信用查看前程无忧有限公司更多信息和资讯。

前程无忧招聘是否靠谱，是公司直招还是中介

你可以点进去看，比如1:xx企业管理咨询公司，绝对是中介。2，xx厂(前面看上去比较正规，但最后一行有人力资源服务，这几个字或最后面有提供企业管理咨询业务的)，绝对是中介公司或者中介

企业用户如何在前程无忧注册?

企业申请前程无忧、智联招聘账号，主要准备的资料和流程有：

1、企业基本信息资料准备：事前准备好企业的公司名称、、联系人、联系电话及接受简历提醒的邮箱地址等，方便注册填写所需；

2、企业营业执照、法人身份证扫描件准备：当完成以上企业账号注册后，前程无忧和智联招聘一般都要求企业上传企业营业执照、法人身份证等相关认证资料，提交后等待审核通过企业认证即可；

3、企业简介、招聘职位内容填写：完成企业认证后，则需要发布企业简介和职位信息内容，按照后台职位发布流程操作即可；

前程无忧里的招聘公司可信不

前程无忧里的招聘公司一般来说是可信的。因为招聘网站会对发布招聘信息的单位进行资格审查，如果未尽审查义务，会承担连带责任。

《人力资源社会保障部办公厅关于进一步加强招聘信息管理的通知 》明确规定：

人力资源服务机构特别是互联网招聘平台应当依法履行信息发布审核义务，加强对招聘单位的资质认证和信息发布人员的实名认证，规范信息发布流程，防止虚假信息的发布；要建立服务情况跟踪检查机制，了解服务进展，跟踪用人单位招聘进度和劳动者求职应聘情况。

综上所述，前程无忧等招聘网站发布的用人单位信息是基本可靠的。

扩展资料：

前程无忧等招聘平台承担连带责任的法律依据：

《侵权责任法》

第三十六条 网络用户、网络服务提供者利用网络侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任。

网络用户利用网络服务实施侵权行为的，被侵权人有权通知网络服务提供者采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。网络服务提供者接到通知后未及时采取必要措施的，对损害的扩大部分与该网络用户承担连带责任。

网络服务提供者知道网络用户利用其网络服务侵害他人民事权益，未采取必要措施的，与该网络用户承担连带责任。

参考资料来源：

人社部官网-关于进一步加强招聘信息管理的通知

百度百科-中华人民共和国侵权责任法