当然不是。得看你怎么定义“惨”。如果没编制了叫惨，那应当是转企的那些单位。如果你们希望工资有保障，工作稳定，旱涝保收，公益一类明显是最好的选择

不会，公益类的改革如下：事业单位改革结束存参公事业说划入行政类事业单位纳入行政编制逐步向机关公务员。经营类事业单位终改制走向市场自主经营。公益是公共利益事业的简称。这是为人民服务的一种通俗。指有关社会公...

当然全额、差额是事业单位分类的另一种方式,和是否公益一类还是公益二类联系不大,也没有什么可比较的地方。3、公益二类事业单位:是指有收费职能的公益类事业单位,其改革方向是:其职能如果能被社会或者市场所代替,将会被推向市场,参与公...

事业编制公益一类是比较好的，不仅稳定而且工资也不低，具体分析如下：1.公益一类事业单位的待遇处于中上等水平，虽说可能不如某些高薪岗位的工资那么可观，但是工作的稳定性强，而且工作时间固定，不会有经常加班的情况，也不...

1.公益一类事业单位，收入的来源是财政拨款，基本上都是比较固定的。由于是全额拨款事业单位，公益一类事业单位和行政机关联系是比较紧密的，特别是在地市及以下层次，全额拨款事业单位人员和公务员是混岗使用的，而且...

公益一类单位是非常不错的单位。一类单位和二类单位相比，它的工资是由国家全部拨款，不会收到市场经济状态的干扰。此外，大部分的一类事业单位的岗位都是参公的，而二类事业单位全部不参公。在待遇上，公益一类事业单位是优于...

首先，在说明哪个更好的时候，我们先要搞清楚事业单位公益一类和公益二类的定义，这样才方便做比较。一般来说，对于公益一类事业单位，也叫全额拨款事业单位，工资以及绩效全部由财政发放，就是我们日常生活中的机关事业单位...

不过论收入,公益二类会有更多可能性。2.一般公益二类包括公立医院、大中专院校、电视台、广播电台、报社等盈利能力较强且用人机制较为灵活的单位,其工资也较为自主,待遇相对公益一类事业单位是要好一些。【摘要】公益一类...

1、公益一类事业单位的待遇公益一类即为财政全额拨款事业单位,其经费全部由国家预算拨款。2、其工作一般包括岗位工资、薪级工资、绩效工资、交通费、书报费、目标奖、住房补贴、出差补助、职务补贴等,五险一金一般是足额缴...

事业单位改革后,将以承担公益服务职能为主,公益一类基本上是唯一存在的事业单位职能模式。在事业单位改革中,部分公益一类事业单位,由于承担的工作职能与设立的岗位、分配的编制存在极大的矛盾,尤其是基层事业单位,事多编少,按编制配备的...