厂部管理人员的工资归属费用类，计入“管理费用”会计科目。具体分录如下：借：管理费用—工资，贷：应付职工薪酬—职工工资。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。1、职工工资、奖金、津...

该管理人员工资属于管理费用。管理费用是指企业为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用，包括管理人员、部门经理、财务人员等人员的工资、奖金、福利、培训等费用。这些费用在发生的当期就计入当期的损失或是利益，属于期间费用。

管理人员的工资计入管理费用科目管理费用是损益类科目。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。

1、生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。2、管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。3、销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记本科目。4、...

属于管理费用的一部分。在核算和管理管理人员工资时，应将其归入相应的明细科目，如工资、奖金、补贴等，以便对企业的成本和费用进行准确核算，所以管理人员工资费用计入管理费用科目。

管理人员的工资将计入“主营业务成本”科目，因为这部分成本是租赁活动所支付的费用。但是，如果这家公司的主营业务是财务服务，那么管理人员的工资将计入“职工薪酬”科目，因为这部分成本是该公司提供财务服务时支付的费用。

行政管理人员工资属于管理费用，这一点是很多企业都清楚的。具体来说，管理费用是指企业管理过程所发生的各种费用，包括管理人员工资、行政办公费、咨询费用等等。这些费用与企业生产的产品或提供的服务无关，但是对企业开展各项...

法律分析：基本生产车间的工人工资，记入生产成本。辅助生产人员的工资，记入制造费用。管理人员的工资，记入管理费用。专职销售人员的工资记入销售费用。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给...

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应...

因此属于制造费用;厂部二线管理人员工资则属于管理费用.基本生产车间发生的各项费用,最终都要计入产品生产成本,即计入各种产品的明细账.生产成本核算的一般程序规定,对于直接用于产品生产、专门设有成本项目的费用,应单独计入"生产...